Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.
Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmyKdyž si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro tyto nadřízené, ale pro celou firmu. To, že pochlebování může být pro kariéru opravdu špatné…
Jak pracovat s hlasem, abyste lépe uzavírali obchodyJak již mnozí lidé vědí, v obchodu a obecně v jednání s lidmi je mnohdy důležitější, JAK něco říkáme, než CO říkáme. Tónem hlasu, intonací a výběrem slov můžeme zcela změnit význam a efekt sdělení. …
Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho vyjadřování se učíme od první chvíle, kdy jako děti začínáme opakovat zvuky, které slyšíme od našich blízkých. Hlavním záměrem naší…
4 hnací síly transformace (1/3): Optimalizace produktu a zákaznické cestyNení snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy v růstu produktivity a výkonnosti. Globálně se dá říci, že dnes potřebujeme zvýšit produktivitu alespoň o 20 %. Často je…
Jak propojit zákazníky se značkou: Klíčem je být konzistentníVybudovat věrnost zákazníků značce je cílem každé firmy. Dosáhnout toho můžete tím, že budete stabilně a konzistentně poskytovat, co se od vás čeká. Věrní zákazníci jsou tam, kde je jim poskytována…
Sedm brzd vaší kariéryDoby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem o další rozvoj již minuly. Mnozí zaměstnanci se však stále dopouštějí chyb, které jim brání postupovat v kariéře směrem…
Diety mě vždy děsily. Nebudu nalhávat, že jsem nikdy žádnou nevyzkoušela, abych ze sebe měla lepší pocit, že jím správně. Nikdy jsem se ale nedonutila žádný pevně daný stravovací režim dodržet na 100…
4 techniky pro urychlení obchoduNěkteré obchody se táhnou do nekonečna, přičemž u mnohých z nich je délka celého procesu jedním z hlavních důvodů, proč nakonec nevyjdou. Ne všichni klienti spolupracují podle předem domluveného…
Jak vyhrát jednání s agresivními protivníkySnaha o dominanci, která může vést až k zastrašování či šikaně druhých, není na pracovištích neobvyklá. Způsobuje celou řadu problémů v nejrůznějších situacích, dnes se však zaměříme na vyjednávání.…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké podmínky nastavit, aby bylo užitečné.
První městský systém skladování energie v DánskuSpolečnost Radius, divize firmy DONG Energy, uvedla v rámci projektu EnergyLab Nordhavn úspěšně do provozu systém skladování energie využívající lithium-iontové baterie vyrobený firmou ABB. Systém…
Automatizovaný svět potřebuje lídry emocíVyvolávají ve vás extrémní předpovědi automatizované budoucnosti úzkost? Společnost už nevěří, že by většina lidí byla schopna vytvářet hodnoty způsobem, který není možné automatizovat. Znamená to…
Aktuální trend v oblasti lidských zdrojů vystihuje obrovská poptávka po kvalitních zaměstnancích, chybějící pracovní síly, zvyšující se počet volných míst – sledujeme vlastně takový závod o nejlepšího…
Jaké trendy v oblasti náboru a zaměstnanecké péče, které se již osvědčily v USA, vnímáte jako směrodatné pro budoucí vývoj evropského trhu? Osobně se domnívám, že v současnosti HR celosvětově…
Začínáme s videi pro obsahový marketing (2/2)Myslete na světlo aby bylo dobré, je vhodné tomu věnovat čas. Správné světlo je pro video klíčové. Špatné osvětlení dokáže zničit jakékoli video.
