Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19843 článků.

Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

20.3.2026 

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů…

Článek v rámci předplatného icon AI vyhledávání Googlu vrací uživatele zpět k Googlu

19.3.2026 

Generativní vyhledávání má uživatele vodit po webu. Podle nové studie ale AI Mode často vrací lidi zase jen na další stránky Googlu. To není drobnost, ale zásah do ekonomiky vydavatelů, cestovních…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

19.3.2026 

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026 mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo,…

Článek v rámci předplatného icon Nový model pro tabulky ukazuje, kde velké jazykové modely nestačí

18.3.2026 

Startup Fundamental tvrdí, že postavil model určený přímo pro podnikové tabulky a získal na to 255 milionů dolarů. Zpráva naznačuje konec víry, že jeden typ modelu vyřeší všechna data.

Článek v rámci předplatného icon Jak být produktivnější: 5 tipů, jak pracovat efektivněji

18.3.2026 

Chtěli byste být produktivnější a mít lepší výsledky? Chcete jít svým podřízeným příkladem co se týče efektivity, time managementu a motivace? Pak pro vás máme následujících pět tipů, jak pracovat…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

18.3.2026 

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

17.3.2026 

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní…

Článek v rámci předplatného icon Skrytá práce za AI: indické moderátorky platí zdravím

17.3.2026 

Čím víc firmy mluví o automatizaci, tím méně se mluví o lidech, kteří systémy učí. Reportáž Guardianu ukazuje, že část AI ekonomiky stojí na levné a psychicky nebezpečné práci v indických regionech.

MPSV v dubnu předloží novelu s úpravou rovného odměňování a práce přes platformy

17.3.2026 

Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce přes platformy a se zásadami rovného odměňování mužů a žen podle směrnic EU. Unijní podmínky chce v Česku nastavit v…

Článek v rámci předplatného icon Pět schopností, bez kterých se při vedení lidí neobejdete

17.3.2026 

Úspěšný manažer musí zvládat celou řadu dovedností, které mu umožňují efektivně řídit tým, motivovat jednotlivce a dosahovat stanovených cílů. Ne každý je má přirozeně, dobrou zprávou však je, že…

Článek v rámci předplatného icon Apple pustil AI agenty přímo do Xcode. Tím mění ekonomiku vývoje

16.3.2026 

Apple novou verzí Xcode neukazuje jen technologickou novinku. Otevírá cestu k tomu, aby se agenti stali součástí každodenní práce vývojářů, testování i správy projektů přímo v oficiálním nástroji.

Jsou soft skills pasé?

16.3.2026 

Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „power skills" – dovednostech, které dávají projektům a týmům sílu. Schopnost komunikovat, vyjednávat, řešit konflikty,…

icon Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

Audio  16.3.2026 

Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s certifikovanými manažery a sofistikovanými systémy. Konzultant a lektor společnosti ICT Pro Jiří Šebek to vidí jinak. Podle něj si…

Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence

16.3.2026 

Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s certifikovanými manažery a sofistikovanými systémy. Konzultant a lektor společnosti ICT Pro Jiří Šebek to vidí jinak. Podle něj si…

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

16.3.2026 

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v emocionální bojiště. Stačí jeden rozčilený klient v telefonu, nespokojený kolega ve dveřích nebo…

Výpis 4660 z celkem 19843