Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19641 článků.
OpenAI a Perplexity spouštějí nákupní asistenty – co to znamená pro e-commerceOpenAI a Perplexity představily řešení zaměřená na asistované nakupování; startupy v oboru ale upozorňují, že generalistické modely nemusí nahradit specializované služby. Dopad: tlak na platformy i…
Trend s názvem „boreout“: Když nuda vede až k apatiiVětšina z nás už mnohokrát slyšela výraz „burnout“, tedy česky „vyhoření“. Do popředí se ale dostává nový trend, a sice „boreout“, který by se do češtiny dal přeložit jako „unudění“. Jedná se o…
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025 pro…
Copilot končí na WhatsAppu — Microsoft stahuje integraci od lednaTechCrunch informoval, že integrace asistenta Copilot s WhatsApp skončí 15. ledna 2026; uživatelé budou moci nadále používat Copilot přes oficiální aplikace a web.
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE,…
Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření projektů a před zahájením nových aktivit otevírá prostor k doplnění nebo aktualizaci odborných dovedností. Technologie se…
5 tipů, jak se zbavit strachu z veřejných proslovůMluvení na veřejnosti (nebo i před skupinou lidí) je pro většinu lidí méně či více nepříjemná záležitost. A mnoho z nás se strachu z veřejných proslovů zbaví až dlouhodobým tréninkem. Jak na to? Zde…
Toxický seberozvoj: Co to je, jak jej poznat a jak se mu vyhnout?Kultura neustálého vzdělávání a seberozvoje má i svou stinnou stránku. V určitých chvílích na nás totiž může seberozvoj přestat působit pozitivně a místo toho může začít být toxickým. Co to je toxický…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A všimla jsem si jednoho velmi…
První dojem je klíčový: Jak pozitivně zapůsobit na zákazníka během první minutyDojem, který prodejce udělá na potenciálního zákazníka, hraje klíčovou roli v tom, jestli bude prodej úspěšný nebo ne. A jak všichni víme, první dojem je ten nejdůležitější. Často jsou to proto…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi zaměstnance. Víme, kdo pracoval lépe a kdo hůře, ale nechceme, aby rozdělení odměn zavdalo ke…
Kritici: Evropa povoluje opratě AI — analýza změn v technické politiceAnalytikové a komentátoři diskutují o vlně uvolňování regulací, kterou komentují jako reakci na tlak velkých technologických hráčů a geopolitické tlaky ze strany USA.
Sedm věcí, které je třeba mít na paměti při vytváření strategie vzdělávání zaměstnancůPřipravujete strategii, jak vzdělávat a rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? Aby byla strategie skutečně dlouhodobě udržitelná, dostatečně ambiciózní a zároveň proveditelná, je nutné mít na paměti…
Skeptici, technici a další: Čtyři typy klientů a čtyři prodejní techniky, které na ně platíPřestože je každý klient svým způsobem unikátní a specifický, můžeme podle odborníků rozdělit klienty do čtyř základních kategorií. A na každou z těchto kategorií platí jiná prodejní technika.…
Pět drobných věcí, které mohou manažeři dělat každý den a posílit tak důvěru svého týmuEfektivní leadership není jen o monumentálních gestech, významných proslovech a velkých slovech. Ve skutečnosti sestává z drobných, každodenních činů a slov týmového manažera. To, jak se manažer na…
