Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19826 článků.
V odborné diskusi o ochraně údajů při generativní AI se tvrdí, že soulad s právem vyžaduje úpravu architektury AI modelu. Ve skutečnosti je problém složitější.
Gemini má 750 milionů uživatelů. Google znovu útočí na OpenAIPočet uživatelů už není vedlejší údaj. V AI se stává důkazem distribuce, zdrojem dat i oporou pro předplatné. Google se snaží ukázat, že v závodě s OpenAI nehraje druhé housle.
Práce z domova: Jak zajistit, aby vaši podřízení byli i na home office produktivníPráce z domova se během posledních let stala běžnou součástí fungování mnoha firem. Pro manažery však home office znamená výzvu: jak zajistit, aby tým zůstal produktivní, disciplinovaný a dlouhodobě…
Jak využít stres ve svůj prospěch a přetavit jej v lepší obchodní výsledkyStres je typickým strašákem moderního pracovního života, a to zejména v oblasti obchodu a prodeje. Přehnaná míra stresu vede k vyšší chybovosti, vyhoření a odchodu zaměstnanců. Jak si ale ukážeme v…
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své rozhodnutí alespoň jednou 83 % top manažerů. Podle průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky z…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
Proč (a jak) byste se měli ve své práci snažit být kreativnějšíMožná si říkáte, že kreativita ve vašem oboru nepatří k žádaným a důležitým vlastnostem. Kreativitu si totiž spojujeme hlavně s uměleckými obory – s tancem, s návrhářstvím, s …
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi podporovat a rozvíjet. A přesto se často stává, že čím víc pomáhají, tím méně jejich lidé…
„Job hugging“: Trend mezi zaměstnanci, který je pozitivní jen zdánlivěV posledních letech se na pracovním trhu objevily nové pojmy popisující změny v chování zaměstnanců – od „quiet quitting“ po „rage applying“. Jedním z méně nápadných, ale o to závažnějších trendů je…
Kde firmy s AI ztrácejí marži a jak ji získat zpětAnalýza 800 veřejně obchodovaných firem ukazuje, že samotné úspory z automatizace ještě neznamenají vyšší zisk. Rozhodující je, zda podnik díky AI vytvoří novou hodnotu, kterou konkurence hned…
Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci. Nejde totiž jen o to, kam svůj tým vyvezete, ale jaký příběh tam společně prožijete. Cyklovýlet s…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na které sektory a oblasti zpracování se letos při dozorové činnosti zaměří?
Telekomunikace čeká zlom: AI může zvýšit výnos, nebo jen nákladyMcKinsey popisuje, že operátoři vstupují do fáze, kdy agentní AI může změnit zákaznickou zkušenost i provoz sítě. Podmínkou ale je přestavět řízení, procesy i odpovědnost napříč firmou.
3 neobvyklé dovednosti, které jsou pro výkon manažerské funkce stěžejníChcete být efektivním manažerem a inspirativním lídrem? Chcete, abyste vy sami byli produktivní a abyste pomohli svému týmu naplnit svůj maximální potenciál? Pak byste měli zapracovat na následujících…
Od začátku roku 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který mění dosavadní systém oznamovacích povinností firem vůči státu. Samotné „ostré“ podávání…
