Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17084 článků.
Řízení kreativity (1/2): Očekávejte problémyKreativní lidé nemají rádi hierarchii. Pokud chcete, aby vaši kreativní zaměstnanci dobře prosperovali a podávali výkony, musíte jim vytvořit speciální podmínky. A platí to pro všechny obory nejen…
Neztraťte svou osobnost při budování osobní značkyBudování osobní značky vyžaduje dlouhodobou tvrdou práci. Získat reputaci úspěšného a důvěryhodného odborníka, která vám otevře cestu k novým kontaktům a příležitostem, není jen tak. Proto se dnes…
LinkedIn ukáže, kolik kdo vyděláváProzraďte nám výši svého platu a my vám prozradíme, kolik vydělávají druzí. To je filozofie stojící za novou funkcionalitou sociální sítě LinkedIn s názvem LinkedIn Salary, která má uživatelům z řad…
Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2016Pokud svět nebude rychleji řešit otázku platové nerovnosti mužů a žen, riskuje ztrátu ekonomického růstu a možnosti dále se rozvíjet. Při zachování současného vývoje bude ekonomické rovnosti obou…
10 tipů, jak si získat důvěru potenciálního klientaVybudování důvěry u zákazníka je jedním ze zásadních úkolů prodejce. Ať už je produkt, který nabízíte, sebelepší, klient s vámi obchod neuzavře, pokud mu nejste sympatičtí a pokud nezískáte jeho plnou…
Z nuly až na vrchol – konference, která u nás nemá obdobyJaká konference má největší přínos? Nechcete ztrácet čas? Chcete užitečné rady od těch nejlepších? Zpozorněte! Myslíte si, že kvalitní konference musí mít hodně řečníků? Jenže to je omyl. Nemusí být…
Žebříčky nejlepších privátních bank v ČeskuLidé s majetkem v řádu nejméně milionů korun, mezi něž patří současní či bývalí majitelé úspěšných firem, manažeři, vlastníci pozemků a dalších nemovitostí, představitelé státní, krajské či městské…
5 pilířů efektivního rozvoje talentůZájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…
Studie: Většina lidí je na volné noze dobrovolněPracovat pro jediného zaměstnavatele? Pro poměrně velkou část pracovní síly toto neexistuje. Přibližně 162 milionů pracovníků v Evropě a USA (což je asi 20-30 % lidí v produktivním věku) pracuje více…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbajíSociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…
Nebojte se mluvit o ceněMnoho obchodů se neuskuteční kvůli ceně. Nelze však říci, že by klienti na nabízený produkt vyloženě neměli. V mnoha případech byla pouze cena ze strany prodejce špatně komunikována. Řada prodejců se…
Struktura organizací: (2/2) Proč má hierarchie stále své místoJak bylo řečeno v předchozím článku, i v těch nejefektivnějších samořídících sítích se objevují hierarchie. Proč je tomu tak? Protože někdy je potřeba rozhodnout, i když není žádný prostor pro…
5 tipů, jak nemít mezi klienty dlužníkyVětšina obchodníků nese odpovědnost pouze za prodej, ale i za následné platby svých klientů. V drtivé většině případů se provize prodejce odvíjí od částky skutečně připsané na účet, nikoliv z …
Nepsaná pravidla komunikace s novinářiVýstupy v médiích mohou vaší společnosti i vám jako jednotlivci hodně pomoci. Odborný článek, který vám otiskne renomovaný list nebo o vás napíše renomovaný autor, má mnohem větší vypovídající hodnotu…
2 prosté pravdy, které vám zajistí úspěchPropadáte někdy depresi? Nebo snad máte nízké sebevědomí? Upřímně řečeno, takové smutné období zažije každý alespoň někdy. Dokonce i velmi talentovaní lidé to někdy chtějí vzdát. Pokud se však takto…
