Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.
Britská firma Abundance umožňuje lidem investovat do obnovitelných zdrojůFirma Abundance se sídlem vLondýně shromáždila během třech let 14 miliónů britských liber vpodobě přímých investic do 13 projektů obnovitelné energie. Od 26. listopadu do 6. prosince 2015 britská…
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové řešení je zatím v nedohlednu. Přijímací kritéria se tedy změkčují a zaučování nových zaměstnanců je…
Čím začíná úspěšný pracovní den?Začátek pracovního dne je rozhodující pro to, jak produktivní budeme po zbytek pracovní doby. Jestliže chodíte do práce pozdě, asi vás produktivita moc nezajímá. I ti z nás, kteří se však snaží začít…
Vratislav Kalenda v HRtv: Firmy budou hledat lidi, kteří mají schopnost tvořit něco novéhoVratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti poradenské Image Lab, byl jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané…
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciálSlyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A když už je najdu, jsou ve většině případů nad naše finanční možnosti. Určitě se shodneme na tom, že poptávka po schopných…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední české vzdělávací a poradenské instituce? Společnost Image Lab s.r.o. dlouhodobě sleduje vývoj na českém vzdělávacím trhu v…
Edwards zavádí pro rodiče podporu práce z domovaUnikátní benefit pro zaměstnance nabízí nově společnost Edwards, která je předním vývojářem a výrobcem vakuových zařízení. Rozhodla se představit nový program, který podporuje rodiče s dětmi, zejména…
Radoslav Tesař v Management TV: Důležitý je výsledek, nikoliv cesty, které k němu vedouRadoslav Tesař je Managing Partnerem a konzultantem nejobdivovanější(1) české poradenské společnosti M.C.TRITON již od roku 2002. Tak jako většina týmu M.C.TRITON poznal byznys jak z pohledu poradce,…
Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…
Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfůmJen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje nové kroky a iniciativy. I kvůli tomu lidé vnímají zeď mezi sebou a vedením firmy a jeho rozhodnutím příliš nerozumějí.…
Úloha řízení lidských zdrojů ve standardu ISO 9001:2015Rok 2015 je nepochybně dalším významným milníkem pro organizace, které mají své systémy managementu certifikované podle nejpoužívanějšího standardu ISO 9001. Text nové revize tohoto standardu zahrnuje…
Tento článek začal šťouchem od účastníka výcviku: „Děláš úžasný produkt, na vysoké úrovni, perfektně, ale vůbec o tom nemluvíš.“
Chřipka je nejčastější lidské infekční onemocnění, které představuje nejen závažný zdravotnický, ale i ekonomický problém.3 Pro rodinu znamená ztrátu třech týdenních platů, pro zaměstnavatele…
„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k …
