Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1977 článků.

icon TÜV SÜD vysvětluje procesní přístup podle nové normy ISO 9001

9.4.2015 

Mezinárodní organizace pro standardizaci (ISO) plánuje na podzim 2015 vydání finální verze aktualizované normy systému řízení jakosti. Mnohé organizace se již začaly zaměřovat na očekávané změny,…

Článek v rámci předplatného icon Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu

8.4.2015 

Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto prochází přeměnou a vnímá potřebu znovu definovat základní pilíře firemní strategie, kultury, vize,…

icon Léky pro přehnaně sebejisté řečníky

7.4.2015 

Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž vždy všechno museli získat vlastním přemýšlením, vlastním úsilím. Proto radši používáme různé zkratky…

Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

3.4.2015 

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního modelu fungování HR v organizacích, kterým se dlouhodobě zabývá Dave Ulrich. Jméno Dava Ulricha zná…

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

24.3.2015 

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

24.3.2015 

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé novinky! Také jsme celou akci přesunuli ze zámku Štiřín do pražského Aquapalace Hotel Prague! Letošní ročník konference Human…

Laszlo Bock: Work Rules!

20.3.2015 

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal knihu s názvem Work Rules! Insights from Inside Google that Will Transform How You Live and Lead. Popisuje v ní postupy…

Článek v rámci předplatného icon Manažeři, staňte se lídry!

16.3.2015 

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a přetížena. Ačkoliv absolvovali již bezpočet tréninků, mají i přesto chuť na sobě pracovat. Pouze jinou formou než doposud. Co s tím?…

icon 8 kroků k úspěchu

12.3.2015 

Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti ani zvyky, je to chování. Jde o to, jak dokáží reagovat, když dlouhodobě čelí stresu, jak plní své závazky, jak jednají s…

Zástupci LinkedInu diskutovali v Praze s personalisty

11.3.2015 

Dne 3. března se v inspirativních prostorách pražského akcelerátoru Wayra uskutečnilo setkání personalistů z řad interních zaměstnanců HR oddělení firem a personálních agentur se zástupci LinkedInu.…

icon Pracoval jsem na... transformaci Maersk Oil na globální energetickou skupinu

9.3.2015 

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti. Pokud chcete uspět, musíte umět rozpoznat obchodní příležitosti, pracovat s informacemi různého…

icon Chcete být koučem? Změňte své návyky

6.3.2015 

Stát se dobrým koučem, to je chvályhodný cíl pro každého manažera. To, co díky koučování svých podřízených získáte, vám všechny vložené zdroje vynahradí. Aby se ale tak stalo, je dost možné, že se…

Jak využít zážitky k intenzivnějšímu rozvoji kompetencí?

3.3.2015 

Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen obohacením, ale také prvním krokem k rozvoji vlastních schopností. Samotný zážitek ale nestačí. Jak jej efektivně metodicky…

Článek v rámci předplatného Michal Hromčík, nový personální ředitel společnosti ZVU POTEZ

2.3.2015 

Společnost ZVU POTEZ, český dodavatel zařízení a technologií pro chemický, potravinářský a energetický průmysl a člen skupiny SAFICHEM GROUP, oznamuje, že na místo personálního ředitele jmenovala…

icon Co vám brání v delegování?

10.2.2015 

Delegování patří k základním manažerským dovednostem. Většina manažerů tudíž ví, že by měli předávat některé své úkoly podřízeným, aby se sami mohli více věnovat strategické práci. Vědí také, že mají…

Výpis 646660 z celkem 1977