Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25078 článků.

icon Brandon Brown v Management tv: Metoda Kata přetváří vzorce myšlení a napomáhá efektivnějšímu řešení problémů

Audio  6.12.2017 

Brandon Brown je uznávaný americký Master Kata Coach a zakladatel společnosti Continuous Coaching Commitment, LLC. Jako manažer získal více než 25 let zkušeností v oblasti kontinuálního zlepšování ve…

icon Nový balíček opatření Evropské komise pro čistou mobilitu

5.12.2017 

Evropská komise představila nový balíček opatření v oblasti čisté mobility, který vychází ze zevrubné analýzy a rozsáhlé spolupráce s různými zainteresovanými stranami, včetně nevládních organizací a…

icon Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?

5.12.2017 

Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás respektují a hledají u vás radu a podporu. Jak se však takovým influencerem stát?

Článek v rámci předplatného Výpověď dohodou aneb Nedělejte zbytečné chyby

5.12.2017 

Ve své advokátní praxi jsem se již několikrát setkala s dokumentem nazvaným „výpověď dohodou“. Mělo by se jednat o právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru, jak ostatně z označení tohoto…

Článek v rámci předplatného icon 6 chyb, kvůli nimž se z návštěvníků vašeho webu nestanou klienti

5.12.2017 

Webové stránky firem často slouží jako místo prvotního kontaktu s potenciálními klienty. Jejich úlohou je nejen informovat a poskytovat kontaktní informace, ale pokud možno z návštěvníků dělat…

Článek v rámci předplatného Posviť si na budoucnost: V Plzni proběhl jedinečný festival práce a vzdělávání

4.12.2017 

Ve dnech 10. a 11. 11. 2017 se v areálu DEPA 2015 v Plzni uskutečnil festival práce a vzdělávání „Posviť si na budoucnost“. Vnímáme tuto akci v mnoha ohledech jako unikátní.

Employer Branding Experience 2017 aneb Jak přitáhnout a udržet zaměstnance

4.12.2017 

Hodně pracovních míst, málo kandidátů. Mnoho firem se s tímto problémem potýká, na druhou stranu jsou firmy, které si kandidáty velmi pečlivě vybírají, a jejich zájem je velmi těší.

Článek v rámci předplatného icon Když prodejce opouští firmu: Jak snížit dopad na klienty

4.12.2017 

Stejně jako jacíkoliv jiní zaměstnanci, i obchodní zástupci opouštějí své posty z různých důvodů. V dnešní době, kdy je kvalitních a zkušených prodejců nedostatek, je přestup obchodníka ke konkurenci…

icon 5 tipů, jak si říct o více peněz, povýšení nebo změnu pracovních podmínek

4.12.2017 

Ekonomika roste, lidé mění zaměstnání, mnoho těch, kteří strávili většinu svého života na pozici, která se jim zdála pod jejich úroveň, se osměluje a zajímá o nové možnosti. Pokud delší dobu…

icon Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie

4.12.2017 

Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně určuje celkový výkon společnosti. Důležité je mít dobře nastavené také firemní hodnoty, firemní…

GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnanců

4.12.2017 

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR), začne platit už 25. května 2018. Jde o zásadní úpravu,…

icon Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby

1.12.2017 

Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské dovednosti. Praxe však ukazuje, že to rozhodně není vždy pravda. Vycházejí totiž zpravidla z…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když vám dojdou nové kontakty

1.12.2017 

Každý obchodník potřebuje pro svou práci trvalý přísun kontaktů na nové potenciální klienty. V některých případech mu tyto kontakty dodává někdo jiný (například oddělení marketingu), v jiných si je…

LinkedIn rozjíždí kariérní rady ve velkém

1.12.2017 

Sociální síť LinkedIn nechce být jen místem, kde se lidé propojují se svými pracovními kontakty nebo hledají práci. Usiluje o pozici místa, kde uživatelé najdou přínosný obsah a služby pro svůj osobní…

icon Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených?

1.12.2017 

Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však primárním cílem to, aby všechny různé osobnosti a identity dokázaly přispět k celkovému úspěchu daného týmu nebo firmy.

Výpis 63466360 z celkem 25078