Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16700 článků.

Článek v rámci předplatného icon Podle čeho vybírat experta na sociální sítě

11.3.2016 

Míra významnosti organizace se dnes posuzuje i podle toho, jak je úspěšná na sociálních sítích. Sociální sítě jsou již pevnou součástí obchodních strategií. Jak však udržet tempo s neustále se měnící…

Optimismus na trhu práce pokračuje

11.3.2016 

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé čtvrtletí roku 2016. V rámci průzkumu byla účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750…

icon Naučte se mluvit jako spíkři z TED talks

11.3.2016 

Technology, Entertainment, Design, tedy technologie, zábava, design, zkráceně TED. To je název neziskové organizace, jejímž cílem je šíření zajímavých myšlenek prostřednictvím krátkých přednášek, tzv.…

icon Nejprve optimalizujte své lidi, procesy až potom

10.3.2016 

Mnoho společností si představuje, že optimalizace procesů půjde ruku v ruce s modernizací systémů. Tak tomu však není vždy. Procesy musejí být hlavně dobře sladěny s tím, jak k nim přistupují…

Článek v rámci předplatného Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu

10.3.2016 

Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice, neomezujte se pouze na uchazeče, kteří jsou momentálně bez práce. Ti nejlepší budou pravděpodobně pracovat někde jinde a…

Článek v rámci předplatného icon Zlomové body každého prodeje

10.3.2016 

Ať už se věnujete prodeji v jakémkoliv odvětví, obecné vzorce se u jednotlivých prodejních cyklů příliš neliší. V každém prodeji můžeme rozpoznat tři základní zlomové body, ve kterých se rozhoduje,…

Článek v rámci předplatného icon Francie uzavře jadernou elektrárnu Fessenheim

9.3.2016 

Francie je největším čistým vývozcem elektřiny na světě. Provozuje 58 jaderných reaktorů a z jaderné energie získává asi 75 % elektřiny. V roce 2014 došlo k jaderné havárii v jaderné elektrárně…

icon Jak motivovat obchodníky (2/5): Mantinely výkonnosti

9.3.2016 

Ve firmách obecně panuje názor, že obchodníci nedělají s takovým nasazením, s jakým by bylo třeba. Je potřeba je kontrolovat a neustále držet pod jistou dávkou stresu? Rozlišuji dvě linie. Jedna je…

icon MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Jaká je situace po 160 letech?

8.3.2016 

V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za zlepšení pracovních podmínek. Další stávkou spojenou s Mezinárodním dnem žen byla stávka švadlen v New Yorku v roce 1908. Ženy…

Psychologické testování v personalistice milované i zatracované

8.3.2016 

V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů pro potřeby personální práce, v ČR bohužel neexistuje zatím psychologická komora, a tak někdy je doopravdy těžké zjistit, kdo…

icon Každý svého neštěstí strůjcem

8.3.2016 

Mít kolem sebe nešťastné lidi je stejně škodlivé jako pasivně kouřit. Lidé, kteří jsou v životě nešťastní nebo nespokojení, zkrátka poškozují zdraví druhých a mají vědecky prokazatelný vliv na…

icon Inovace: Jeden génius nestačí

8.3.2016 

Pokud chceme budovat organizace, které dokáží neustále inovovat, musíme se zbavit běžných představ o leadershipu. Řídit inovace neznamená přijít s určitou vizí a inspirovat ostatní k tomu, aby ji…

Článek v rámci předplatného icon I ty nejvytíženější manažery jde zaujmout

7.3.2016 

Cílem akviziční činnosti prodejce je dostat se se svou nabídkou až k člověku, který má v konečném rozhodování hlavní slovo (v angličtině se pro tohoto člověka vžil výraz decision-maker, tedy ten, kdo…

icon Přestaňte vyhazovat peníze. Naučte se naslouchat

7.3.2016 

Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak vzácné. Bez pečlivého naslouchání se však objevují mylné předpoklady a nedorozumění. Vznikají chyby, neefektivní rozhodnutí a…

Článek v rámci předplatného Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní

7.3.2016 

Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové jednu z klíčových rolí personalistů ve firmách v zodpovědnosti za rozvoj těch, na kterých to celé…

Výpis 63466360 z celkem 16700