Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16795 článků.
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdyDovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s jejich pracovním poměrem u zaměstnavatele. Dochází u ní však k řadě nedorozumění v důsledku nesprávného výkladu zákona, zejména…
Množství pracovních míst ve výrobě stále stoupá, firmy budou muset reagovat na změny pracovního trhuProdukce výrobních podniků v České republice neustále roste podle nejnovějších údajů meziročně o 3,7 % a firmy potřebují pro další rozvoj více zaměstnanců. I když se počet pracovníků ve výrobě letos…
Vzdělání, nebo honba za tituly?Na první pohled je odpověď zřejmá. Samozřejmě, že drtivá většina lidí, kterých se zeptáte, odpoví, že jim nejde o titul jako takový, ale o to, co se dozvědí, v čem se zlepší a k čemu jim studium…
Deepak Chopra o tom, jak zvládnout špatného šéfaVšichni v průběhu života narážíme na lidi, s nimiž lze jen obtížně vyjít. Většinou je brzy začneme ignorovat nebo se jim vyhýbat. Pokud však takový člověk je váš přímý nadřízený, ignorace ani vyhýbání…
3 rady pro ty, kdo si myslí, že neumějí prodávatMnozí lidé (často i obchodníci) jsou přesvědčeni, že neumějí prodávat. V obchodním světě se však bez prodejních dovedností neobejdete, ať už jste povoláním prodejce, nebo ne. Proto je na čase přestat…
Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to alespoň Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o osobním rozvoji,…
5 triků prodeje vícečlenné skupiněProdej jednotlivci a skupině se v mnoha ohledech překrývají. Jak ale uvádí server Inc.com, v určitých strategických taktikách je nutné při prodeji větší skupině lidí zvolit trochu specifické postupy.…
Networking: Jsou přínosy vyšší než investovaný čas?Networking na sociálních médiích může být časově náročný. Ukázat svůj podnik a zpropagovat značku například na LinkedInu je jistě dobré, ale zapojovat se do diskuzí? To přece může být nákladné, aniž…
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje se především na faktory, jako jsou typy osobnosti, silné stránky a individuální preference v…
Nový klimatický akční plán Skupiny světové bankyPřed klimatickou konferencí COP21, která se konala loni v prosinci v Paříži, představilo 146 zemí své národní plány boje proti klimatickým změnám. Skupina světové banky nyní zveřejnila svůj nový akční…
Desatero přikázání úspěšného prodejceProfesionální prodej si za dobu své existence vytvořil určitá pravidla, která vycházejí ze zkušeností celých generací obchodníků. Ti během dlouhých let své praxe vypozorovali, co funguje a co ne, a…
Vaše chování silně ovlivňuje, jak úspěšný (ne)bude váš týmVaše nálada a verbální i neverbální projevy mají silný dopad na vaše kolegy. Caroline Webbová ve své kníze How to Have a Good Day tvrdí, že věci, kterým se aktivně snažíme vyhýbat, nás dostávají do…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší postupy. Malé rozpočty však nemají proto, že by firmy považovaly nábor za nedůležitou funkci. Právě…
Vysoká výkonnost: Přiznejme si, jak je to ve skutečnostiVysoká výkonnost existuje pouze v určitém kontextu. Zlatý medailista ve sprintu skončí neslavně, pokud by měl běžet maraton. Elitní profesionální maratonec bude zase obvykle jen špatným expertem na…
Větší firmy vidí svou budoucnost lépeIndex očekávání firem, který ČSOB čtvrtletně zjišťuje mezi malými a středními podnikateli, v mezikvartálním srovnání poklesl o 11,7 bodu. Přes poměrně výrazný pokles však stále naznačuje převažující…
