Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17305 článků.
6 tipů, jak motivovat uživatele ke sdílení vašeho obsahuSociální sítě a jejich propojenost otevřely specialistům marketingu dosud nevídané možnosti. Jednou z nejúčinnějších cest, jak dostat vaši značku k co největšímu počtu lidí, je nabídnout jim obsah,…
Největší české firmy ve střední EvropěCelkem 74 českých firem se umístilo v žebříčku CE Top 500, který už podesáté sestavila podle tržeb v regionu střední a jihovýchodní Evropy a Ukrajiny společnost Deloitte. Obrat 500 největších…
Stres může být dobrý, ale neztrácejte kontroluMůžete odmítat úkoly a očekávání, která vás oslabují místo toho, aby vás posilovala. Můžete svůj stres řídit a dostat se díky němu dopředu. Nakonec si ho možná začnete i užívat. Nesmíte se ale nechat…
3 kroky k zaměstnavatelské značce, která oslovíFirmy umějí velmi dobře vysvětlovat, co dělají. Horší už je to však, když mají vysvětlit, proč a jak to dělají. Neumějí ukázat, že mají určité hodnoty, jimiž se řídí veškerá jejich činnost, tedy svou…
4 způsoby, jak zaujmout top management firemJedním ze zásadních úkolů prodejce je dostat se se svou obchodní prezentací před lidi s rozhodovacími pravomocemi. Jedná se především o ředitele, náměstky, top management a majitele firem. Když už se…
V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení společnosti jsme si řekli, co vlastně firemní kulturu obnáší a jakým způsobem vše ovlivňuje fungování firmy či týmu, a to jak…
Jaké chyby nikdy nesmíte udělat, když píšete blogNikdy nevíte, kdo váš blog čte. A určitě byste nechtěli, aby váš osobní život byl najednou veřejný. Sdílet drobné střípky ze soukromého života je skvělé pro vybudování vztahu se čtenáři, ale pozor…
Co dělají neúspěšní prodejci špatně?Ne každý vydrží být prodejcem dlouho. Někteří lidé na to nemají předpoklady, někteří na to nemají píli. V drtivé většině však všechny neúspěšné prodejce spojuje následujících několik vlastností. Čemu…
Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončíSkvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti náboru, protože si je ti nejlepší zaměstnanci najdou sami. Opravdu tomu věříte? Možná to platí pro několik málo vyvolených, ale…
Celoživotní vzdělávání nabízí řada univerzit, čím se liší Institut celoživotního vzdělávání VUT v Brně? Náš institut má řadu aktivit. Nabízíme kurzy externím zájemcům a jsme schopni sestavit i kurzy…
Umění facilitace: Jak odhalit myšlenky těch, kteří mlčí?Představte si běžnou pracovní poradu: jednací místnost, kolem stolu asi deset lidí, v čele sedí šéf a vysvětluje ostatním situaci. Do konce roku je potřeba vypracovat plán, jak snížit náklady na…
Jak uzavřít první obchod aneb 3 rady začátečníkůmNe každý chce být známý jako prodejce. Kvůli stigmatům vážícím se k profesi prodejce chce být mnoho lidí viděno spíše jako obchodník nebo poskytovatel služeb. A právě tato podvědomá snaha distancovat…
Online trh práce v ČR (2/2): Kde se vyplatí inzerovat pracovní poziceV úvodním článku o stavu tuzemského online trhu práce jsme se zabývali téměř monopolním postavením společnosti LMC (Alma Media), provozovatele portálů Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.cz, Monster.cz nebo…
Zvykli jsme si hledat jednoduchá řešení a zapomínáme, že pracujeme s živými lidmiŘekněte alkoholikovi: Přestaň pít! Myslíte, že přestane? Patrně ne Ve firmách se to podobnými zadáními jen hemží a očekáváme, že fungovat budou. Motivace, angažovanost, spolupráce, udržení či získání…
O čem vlastně je firemní kulturaNemyslete si, že firemní strategie je vše. Ještě důležitější je totiž firemní kultura. Ta by měla být větší a silnější než každý jednotlivec. Potom bude fungovat tak, jak má bude inspirovat lidi, aby…
