Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19471 článků.
Nejotřepanější manažerská klišéKancelářské prostředí je plné klišé slovních i manažerských. Fráze, které měly původně motivovat, zaznívají tak často, že se staly dokladem absurdity chování neschopných šéfů. Zajímavý článek na toto…
Udělejte aspoň jednou týdně něco pro druhéBuďte tu pro ostatní, když vás potřebují. Máte totiž možnost učinit život o něco lepším pro sebe a pro ty, které máte rádi. Lidé si vás zapamatují a jednou vám vaši laskavost oplatí. Pamatujte, že…
Letošní série workshopů pro personalisty začala 16. 3. Snídaní s DMC na téma Talent management. V atraktivních prostorách pražského Kaiserštejnského paláce se sešlo na 20 HR odborníků ze 14…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na zaměstnávání osob se zdravotním postižením se přes veškeré snahy mění jen pomalu a stále ještě existuje…
Nejpopulárnější destinace pro studium v zahraničí: Vede Británie, populární je i AustrálieBritánie, Malta, Austrálie a Spojené státy. Když Češi vyrážejí za studiem jazyků, patří právě zmiňovaná čtyřka mezi nejpopulárnější destinace. Není efektivnější způsob, jak se rychle naučit jazyk, než…
Jak motivovat obchodníky (5/5): Úspěch spočívá v učeníJak pracovat s dnešními moderními obchodníky? Jak z obchodníka dostat skvělý výkon, aby to bylo nakonec užitečné pro něj i pro firmu či manažera? Co bych doporučil, pokud nějaký šéf chce pracovat se…
Poradíme vám, jak se prosaditPokud byste měla krátce charakterizovat současný trh práce v Plzeňském kraji, jaké nejvýraznější trendy pozorujete? V současnosti se trh práce Plzeňském kraji celkem zahušťuje, začíná připomínat…
Nebuďte otroky svého telefonuStačí se rozhlédnout kolem sebe, když jdete po ulici nebo cestujete hromadnou dopravou, a většina lidí má v ruce chytrý mobilní telefon. Vyměňují si zprávy s přáteli nebo hledají něco na internetu.…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý ročník úspěšného a oblíbeného Human Power Fora, který tentokrát proběhne v pražském Hotelu President.…
Zásadní problém interní komunikace spočívá v zaměření na to, jak by firma měla fungovat, místo aby odrážela zkušenosti, které zaměstnanci ve firmě skutečně zažívají. Chování zkrátka vždy předčí slova.…
Důvěra se vyplácí: Dá se vám důvěřovat?Jeden seniorní lídr nevěří druhému. To je bohužel realita v mnohých týmech vrcholových manažerů. Příčina? Seniorní lídři se musejí chovat tak, aby pomohli svým oddělením, která mají určitou funkci, ať…
Proč jsou konkurenti těmi nejlepšími mentorySkutečně nadaný vyjednávač nasadí prvotní pozici tak vysoko, že následně může učinit několik ústupků, aby se dospělo k řešení, které pro něj bude stále velmi výhodné. Samozřejmě, že takový prvotní…
Kontingenční tabulky a grafy v Microsoft Excel: Relace mezi tabulkamiV minulém článku jsme se naučili, jak vytvářet kontingenční tabulky a grafy v Microsoft Excel. Dnes se zaměříme na relace mezi tabulkami.
6 kroků k vybudování firemní kultury zaměřené na zákazníkaCo je nejvyšší meta zákaznického servisu? Vytvořit firemní kulturu s klientem v samotném středu, kde všechny složky automaticky pracují na tom, aby se zákazníkům dostalo maximálního zážitku z …
Skoncujte s prokrastinací jednou pro vždyMáte problémy s neustálým odkládáním plnění svých úkolů na později? Přestaňte zkoumat, proč tomu tak je, a zaměřte se na konkrétní řešení tohoto problému. Zkuste si například udělat více přestávek. I…
