Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.

Článek v rámci předplatného icon Systémy skladování energie firmy Mercedes-Benz pro domácnosti i průmyslové aplikace

3.5.2016 

Firma Daimler a její pobočka Deutsche ACCUmotive začaly dodávat statické systémy skladování energie využívající bateriové jednotky firmy Mercedes-Benz, které byly původně vyvinuty pro automobilový…

„Pojďte s námi rozkvést“ v rámci pro-bono aktivit Mezinárodního týdne koučování ICW 2016

3.5.2016 

Mezinárodní týden koučování (International Coaching Week  ICW) je týden zaměřený na propagaci profesionálního koučování. Je organizovaný Mezinárodní federací koučů (ICF), a to každoročně již od roku…

Článek v rámci předplatného icon „Je to ztráta času“ a další mýty o networkingu

3.5.2016 

Networking neboli budování sítě kontaktů v lidech často vyvolává strach a odpor. Dvacet let mé praxe ve vyučování, jak efektivněji vytvářet a využívat sítě kontaktů, ukázalo, že největší překážkou…

Článek v rámci předplatného icon Top 4 triky, jak se nenechat zaskočit námitkami klienta

3.5.2016 

V rámci prodeje se každý prodejce setkává s celou řadou námitek, dílčích odmítnutí a pochybností ze strany potenciálních zákazníků. Na tom, jak si s těmito námitkami poradí, závisí úspěch celého…

Článek v rámci předplatného Káva s koučem – Přijďte ochutnat

2.5.2016 

... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si, pozvěte na kávu a ochutnejte koučování. Zvolte si téma, ve kterém chcete získat nový pohled, posunout se, udělat změnu nebo…

Článek v rámci předplatného icon Proč vaše webová stránka negeneruje žádné nové kontakty?

2.5.2016 

Je to už velmi dávno, co webové stránky sloužily pouze jako jakýsi reklamní plakát firem nebo jako prostý katalog nabízených produktů. Postupně se proměnily v interaktivní nástroj, který slouží jak k …

icon Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?

2.5.2016 

Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili špatně. Zvědavost je v takovém případě velkým plusem, protože přináší nezbytný zájem a motivaci k tomu,…

Článek v rámci předplatného icon Miroslav Candra v Management TV: Program Ready Worker pomáhá získat kvalifikovanou pracovní sílu výrobním firmám

Audio  2.5.2016 

Miroslav Candra, lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS, hovoří na téma profesního vzdělávání a představuje program Ready Worker. Jako konzultant se zaměřuje především na oblasti profesního…

icon Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (1/2)

2.5.2016 

Pokročilé technologie a digitální nástroje (obzvláště lepší pokrytí mobilní sítě a sociální média) přinesly úžasné možnosti ovlivňování. Je zde také nová generace zaměstnanců, tzv. generace Y. Vypadá…

Interní komunikace: Základy, na které se často zapomíná

2.5.2016 

Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé organizace. Často je to o tom, dobře řídit očekávání. Také to, jak firma vystupuje navenek, by mělo…

icon 400 hodin i více - tolik vám zabere příprava jediné konference. Jste na to připraveni?

29.4.2016 

Konference je z hlediska pořadatele skvělou příležitostí pro oslovení cílové skupiny – ať už je jí veřejnost, klienti, nebo se jedná o interní konferenci pro zaměstnance. Pro účastníka je taková akce…

Článek v rámci předplatného icon S Googlem v kontejneru aneb jak Googlers tloustnou

29.4.2016 

Každý z nás vnímá společnost Google jako špičkovou v oblasti nových technologií. Než jsem ji poznal blíže, byl jsem přesvědčen, ze v kancelářích této firmy sedí jen ajťáci a tvoří něco, čemu normální…

Článek v rámci předplatného icon 5 prodejních tipů pro začínající firmy

29.4.2016 

Zástupci nových a začínajících firem se často obávají aktivního prodeje, protože jim připadá, že nemají nic pořádného v ruce. Pravdou ovšem je, že bez prodeje to skutečně nejde. A to, že firma teprve…

Článek v rámci předplatného Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3)

29.4.2016 

Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba provádět větší změny ve firemní náborové strategii dříve než za pět let, dnes může celý koncept náboru být zastaralý už po…

Článek v rámci předplatného icon Americký crowdsourcingový projekt pro energeticky úsporné stavby

28.4.2016 

Americká veřejnost má možnost zapojit se do rozšířeného crowdsourcingového projektu Ministerstva energetiky USA. Crowdsourcingová komunita JUMP byla založena laboratoří Oak Ridge National Laboratory…

Výpis 67366750 z celkem 19593