Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24977 článků.
Co dnes trápí top manažery?Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné. Lídři musejí zvládat své povinnosti a čelit všudypřítomným rizikům. Jak to ale mohou dělat dobře, když tradiční hierarchické…
Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat vysokých zisků a lákat zástupy zájemců o zaměstnání, musejí mít dobré náborové strategie. Čím se od…
Jitka Jechumtálová v HR tv: Podle čeho si vybrat vhodnou jazykovou školu a kurz?Jitka Jechumtálová je ředitelkou jazykové školy London Institute, která působí na trhu od roku 2001. London Institute nabízí širokou paletu kurzů, které jsou rozděleny podle stupně vědomostí,…
„Deselling“. Proč je někdy lepší prodat méně než víceV anglicky mluvícím světě se v obchodní terminologii usadil termín upselling, který označuje případ, kdy klientovi po jednom nákupu prodáte ještě další produkt nebo přídavné služby a celkově tak…
Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnějšíCo odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup než ostatní, a to jak v životě, tak i v práci. Zde jsou 4…
Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedInLinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi užitečným nástrojem při hledání nového pracovního uplatnění, nacházení vhodných kandidátů do týmu, oslovování nových klientů…
Role HR v době digitální transformace a automatizaceJe tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s podtitulem – pro všechny, kteří věří, že pouhá znalost personalistiky už v HR nestačí. Na této akci…
Vratislav Kalenda v HR tv: Jaké příležitosti nabízí HR technologie pro talent management?Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti Image Lab, využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti z oblasti psychologie, neurověd a celostní medicíny k tomu, aby pomohl manažerům…
(De)Motivační metody v praxi – 1. částJak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…
Co brání obchodníkům v rozletu?Úspěch v obchodě je kombinací mnoha různých faktorů. Největší roli však hraje samotné smýšlení obchodníků. Které interní myšlenkové procesy nejčastěji znemožňují prodejcům dosáhnout úspěchu a jak se…
Speciální formát dat v MS ExcelUrčitě jste si už několikrát prohlíželi dialogové okno Buňky (nabídka Formát) a jeho kartu Číslo. Víte tedy, že se zde nachází různé typy (druhy) formátů, například Účetnický, Měna, Datum, Zlomky…
Někdy se ptám, co nám to ve škole udělali. Jak je možné, že když se řekne „český jazyk“, tolika lidem se sevře žaludek, pocítí se provinile, že někdy chybují, vzpomenou si s úzkostí na dusno při…
Soutěž: Vyhrajte vstupenky na konferenci pro personalistyPředprázdninové měsíce jsou pro personalisty tak trochu jako ticho před bouří. Na dveře klepe novela zákoníku práce, stále řešíme nedostatek zaměstnanců a často přemýšlíme nad zaměstnáváním cizinců.…
Profil Radka Svobody - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMARadek Svoboda působí jako senior HR konzultant, specialista na oblast HR a lektor ve společnosti TREXIMA. Celý svůj profesní život se zabývá oblastí HR procesů a HR managementu. V oblasti řízení…
Proč se pořád ptát „proč“?Status quo a rutina jsou nepřáteli obchodu. A to jak na straně jak klientů, tak i samotných obchodníků. Jestliže se klient bojí změny, nebude mít zájem o nové produkty a služby. Pokud obchodník…
