Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17183 článků.
Peníze a lidská motivace19. 12. zveřejnila DVTV můj rozhovor s Martinem Veselovským. Nesl název „Lidé netouží hlavně po penězích, chtějí v práci uznání, aby si jich někdo všímal, říká kouč“. Rozhovor nepochybně vzbudil…
Test: Jste problémový zaměstnanec?Nikdo není v práci úspěšný jen díky svým znalostem a dovednostem. Důležitou roli hrají také vztahy s kolegy a především to, jaký názor na vás mají nadřízení. Pokud si budou myslet, že se s vámi dá…
Mýty budování zaměstnavatelské značkyV poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky zaměstnavatele neboli obrazu toho, co mohou firmy nabídnout svým zaměstnancům. Objevuje se obrovské množství rad a poradců,…
Skoncujte se špatnými návyky a naučte se disciplíněObchod je jen a pouze o lidech. Kariérní postup v obchodní sféře a osobní rozvoj jdou nerozlučně ruku v ruce. Člověk, který nemá potřebnou sociální inteligenci a potřebné komunikační vlastnosti, dříve…
Při hodnocení výkonnosti nemusíte mlčetTak už je to zase tady. Je čas hodnocení výkonnosti. Chystáte se na pohovor se svým manažerem a v duchu si říkáte, co se asi o sobě dozvíte. Pamatujte, že hodnoticí pohovor by nikdy neměl být…
Cesta k roli inovativního leadera je otevřená každémuMusíte se inovativním leaderem narodit? Rok 2015 jsem věnovala přípravě akademie pro inovativní leadery. Od některých lidí jsem zaslechla názor, že vlastnosti inovativních leaderů jsou často vrozené,…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do oblasti vzdělávání zaměstnanců přinášejí moderní technologie. Ve firmách to bude souviset především s nástupem nejmladší…
Není selhání jako selháníSelhání nemusí být vždy špatná věc. Neúspěchy jsou přirozenou součástí života a dochází k nim dnes a denně. Pomáhají nám najít správné způsoby, jak jednat příště. Důležité je však pochopit rozdíl mezi…
Čtyři cvičení, která vytříbí vaše kritické myšleníZde je několik užitečných tipů, jak si procvičit kritické myšlení. Web management.about.com nám jimi připomíná, že myšlení nesmí zakrnět. 1) Četba vás podpoří v myšlení jinak Čtěte o tom, jak slavní…
Dostaňte maximum z interakcí se zákazníkyKe svým zákazníkům byste měli přistupovat tak, abyste ze vzájemné interakce dostali co možná nejvíce. Nabídněte jim proto nové nápady, informace a řešení, která pro ně budou relevantní a skutečně jim…
Vůdcovská předsevzetí pro rok 2016Dali jste si letos předsevzetí, že se stanete lepším lídrem a přemýšlíte, kde začít? Pravděpodobně si říkáte, že byste si měli osvojit určitou novou dovednost nebo návyk. Server Forbes.com však…
Tým jako sladěná letecká formaceNázev tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková spolupráce v týmu se dá přirovnat k dokonale sladěné letecké formaci. A ano, obrázek letecké formace se mi vybaví, když se řekne…
Měli byste přijmout pracovní nabídku typu "ber, nebo nech být"?Pracovní nabídky typu ber, nebo nech být jsou relativně časté. Když dojde na vyjednávání o mzdě, firmy se občas prostě rozhodnou postavit vás před jejich první a zároveň poslední nabídku. Co byste vy,…
Chcete uspět? Přijměte nepohodlí a nebojte se nečekaných proherAustralští dobrodruzi Cas a Jonesy uskutečnili odvážnou výpravu. Podstoupili značná rizika a vydali se na cestu přes Tasmanovo moře (které je mezi Austrálií a Novým Zélandem a je zhruba 2 000 km…
4 předsevzetí, která by si měli dát specialisté marketingu pro rok 2016Začátek nového roku s sebou vždy nese bilancování právě uplynulých 12 měsíců a odhad vývoje během těch následujících. Jak uvádí server EyesOnSales, v marketingu se v uplynulém roce vykrystalizovalo (…
