Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19468 článků.
Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítíchNábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To je proč byste se vy, jako manažer, který občas hledá nové zaměstnance, měli na sociální sítě podívat, tvrdí web bmmagazine.…
Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybíDoba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej definitivně zahodí, nepřesahuje šest vteřin. Sami si vyzkoušejte, kolik slov za tuto dobu stihnete přečíst. Je to dvacet až třicet…
Manažer by měl mít rozmanitý život: Proč vlastně?Mnoho nejúspěšnějších lídrů má společné to, že se učili řídit lidi na mnoha rozmanitých pozicích. Během své kariéry si prošli mnoha funkcemi a pracovali v různých zemích. Příkladem společnosti, která…
Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemiZažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým, o který se staráte, začíná najednou skřípat a rozpadat se? Týmu klesá výkon, stoupá fluktuace a množí se konflikty. Příčinou…
Ulíváte se v práci v pátek odpoledne? Děláte chybuPáteční odpoledne se v podnicích stávají neoficiálním ulívacím časem, kdy se obecně ví a toleruje, že pracovníci se přestávají soustředit na svoji práci a raději plánují aktivity na víkend. Motivace…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomociNěkteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi každoroční hodnocení, unavuje je řešit osobní problémy podřízených a nedovedou si poradit s tím, jak svůj…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců. Vyplynuly z výzkumu s názvem Performance Incentives Shape Individual Exploration and Exploitation: Evidence from Micro-data…
Rychlé zlepšení interních školitelůOd roku 2004 si vedu záznamy o vzdělávacích programech pro interní školitele ve všech druzích a typech společností a institucí, ze všech možných oborů. Za tuto dobu jsem se setkal s 483 lidmi, kteří…
Jak být šťastný každý denUž jen myšlenka na to, co hezkého a pozorného jste udělali pro ostatní, vám zlepší náladu. Když pomáháte ostatním, máte dobrý pocit i tehdy, když si na to vzpomenete. Po náročném pracovním dnu se…
Jděte do toho a oživte svou prezentaciAutor článku o efektivních prezentacích na serveru presentationmagazine.com radil svému klientovi, jak prezentovat produkt investorům. Během práce na prezentaci narazili na jeden slide. Ten měl…
Základní paradox: Čím míň chceš prodávat, tím víc obchodů dojednášNejúžasnější schůzky z minula jsou pro mě ty, kde jsem v podstatě nechtěl vůbec prodávat. To bych ani neměl jako prodejce říkat nahlas, že? Na základě prostého zájmu o člověka, na žádném jiném…
4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to především více dovolené. To alespoň tvrdí americký průzkum společnosti Accountemps, v jehož rámci pracovní volno dostalo…
"Bylo nebylo" aneb jak při prodeji vyprávět příběhy o úspěchuAť se pohybujete v B2C nebo v B2B sféře, začlenění vhodného názorného příběhu o úspěchu jiného klienta je vynikající prodejní technikou, která klienta účinně osloví na emoční rovině jeho vnímání a…
Sebevědomí je přednost. Máte ji?Lidé, kteří si věří, dokáží inspirovat ostatní a realizovat věci, které jiní nezvládnou. Výzkumy také potvrzují, že si vydělávají více peněz a jsou častěji povyšování v práci. A co vy, věříte si?…
Základy delegování (nejen) pro začínající manažeryŘada manažerů se domnívá, že svou produktivitu prokáží tím, že budou dřít do úmoru i deset, dvanáct hodin denně. Produktivita ale nestojí na počtu odpracovaných hodin. Váš výkon stojí na tom, zda si…
