Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2690 článků.
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných. Konfederace…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cash flow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka…
EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI CertsVzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným…
Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný online webinář, který proběhne 9. dubna od 13:00 a 23. dubna od 14:00, vám pomůže zorientovat se v…
Vlastnosti a dovednosti, které jsou nutné k dlouhodobému úspěchuDlouhodobý úspěch v osobním i profesním životě a postup na vyšší manažerské pozice vyžadují určité dovednosti a vlastnosti. V dnešním článku se podíváme na zvyky a dovednosti úspěšných lidí, na…
Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou…
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů…
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026 mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo,…
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní…
Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „power skills" – dovednostech, které dávají projektům a týmům sílu. Schopnost komunikovat, vyjednávat, řešit konflikty,…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
Vrcholoví manažeři narážejí u AI na tři slabá místaRozhovory s řediteli firem, personálními šéfy a lídry inovací ukazují, že problém už neleží v technice. Brzdou jsou schopnosti vedení, nejasné priority a slabé přeložení strategie do každodenního…
Lokální umělá inteligence aneb když aplikace přemýšlí lokálně bez clouduJeště nedávno byla umělá inteligence vnímána hlavně jako vzdálená cloudová služba. Data se odeslala na externí server, model je zpracoval a aplikace uživateli jen zobrazila výsledek. Tento model však…
Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve firemním vzdělávání definuje především tlak na měřitelnou efektivitu a schopnost firem co nejvíce těžit z technologií, které už…
