Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2685 článků.
Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou…
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů…
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026 mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo,…
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní…
Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „power skills" – dovednostech, které dávají projektům a týmům sílu. Schopnost komunikovat, vyjednávat, řešit konflikty,…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
Vrcholoví manažeři narážejí u AI na tři slabá místaRozhovory s řediteli firem, personálními šéfy a lídry inovací ukazují, že problém už neleží v technice. Brzdou jsou schopnosti vedení, nejasné priority a slabé přeložení strategie do každodenního…
Lokální umělá inteligence aneb když aplikace přemýšlí lokálně bez clouduJeště nedávno byla umělá inteligence vnímána hlavně jako vzdálená cloudová služba. Data se odeslala na externí server, model je zpracoval a aplikace uživateli jen zobrazila výsledek. Tento model však…
Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve firemním vzdělávání definuje především tlak na měřitelnou efektivitu a schopnost firem co nejvíce těžit z technologií, které už…
Controller budoucnosti: od reportingu k Value CreationÉra, kdy controlling pouze reportoval minulost, končí. Budoucnost patří konceptu Value Creation – tedy aktivnímu řízení toho, co se teprve stane. Šárka Baladová, finanční ředitelka pro e-commerce…
PRIM získává posilu z Petrofu, novým obchodním ředitelem je Adam ProusekTradiční česká hodinářská značka PRIM posiluje své vedení. Na pozici obchodního ředitele nově nastupuje Adam Prousek, zkušený manažer s praxí v obchodě i marketingu, který chce navázat na silné…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto v této oblasti často dochází k fatálním nedorozuměním. V novém podcastu HR News na toto téma hovoří Filip Weiss, vedoucí…
Václav Tetour jmenován ředitelem pro Česko a Slovensko ve společnosti OpellaSpolečnost Opella oznamuje jmenování Václava Tetoura do pozice Country Head pro Českou republiku a Slovensko. Tato role spočívá v řízení obchodních operací na obou trzích v souladu s posláním…
