Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2545 článků.
Ještě před pár lety byla umělá inteligence vnímána jako něco téměř nemyslitelného. Dnes ji máme na dosah ruky a zcela běžně ji využíváme v osobním i pracovním životě. Stejně tak agilní přístup kdysi…
4 tipy, jak vést multigenerační týmV týmu, kde vládne diverzita (a to i ta věková), je síla. Vedení multigeneračního týmu sebou ale přináší řadu specifických výzev, které musí dotyčný manažer brát v potaz. Zde jsou proto čtyři tipy,…
V Česku tvoří generace Z asi 20 procent populace. Na rozdíl od generace baby boomerů je příslušníků této generace asi o polovinu méně. Mají tak možnost většího výběru pracovních pozic.…
Studenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy. I když nejlepší perspektivu zaměstnání v ČR nabízejí už dlouhodobě technické obory, studuje je dnes pouze 12…
Microsoft 365 Copilot pomáhá automatizovat rutinní úkoly, generovat obsah a efektivně analyzovat data. Díky využití umělé inteligence dokáže usnadnit každodenní práci zaměstnanců. To vede k vyšší…
Milan Košdy je senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., která se specializuje na poradenství a vzdělávání. V rámci podcastu HR News jsme se zaměřili na téma 360° zpětné vazby, jejíž využití v…
Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“ Obchodníci, manažeři, lídři – ti dostávali školení, kurzy a workshopy. Protože tam se přece tvoří zisk, tam je to důležité. A…
Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to klíčový prvek, který zajišťuje efektivní komunikaci, spolupráci a dosažení společných cílů. Bez…
Tomáš Langer je lektor, konzultant a jednatel společnosti Firemní vzdělávání, která se zaměřuje na podporu vzdělávání dospělých. V oboru Learning & Development Tomáš Langer působí více než 20 let…
Čeští zaměstnanci vnímají výrazné rezervy ve svém stravování během práce. Kdyby jej měli oznámkovat jako ve škole, nejčastěji by si dali trojku. Vyplývá to z průzkumu Barometr zaměstnanců…
Nalezení a rozvoj budoucích manažerů v organizaci není vždy snadné – ale je to úkol, který určitě stojí za námahu a firmě se mnohonásobně vrátí. S narůstajícím nedostatkem talentů a konkurencí na…
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace na neustále se měnící podmínky. Kromě technologických změn je to především proměna firemní kultury,…
Vstupujeme do doby, kdy technologie přetvářejí každou oblast našeho života, a HR není výjimkou. Umělá inteligence přináší do náborového procesu revoluci – zjednodušuje ho, zefektivňuje a umožňuje…
Tomáš Kocman začínal v personálním managementu. Rozhodl se však změnit svůj životní směr a stal se majitelem Strnadovského mlýna na Sedlčansku, kde se věnuje nejen provozu historického mlýna, ale i…
HR, digitální technologie a vzdělávání jsou zásadní oblasti pro každou moderní organizaci, která chce zůstat konkurenceschopná a přizpůsobit se rychlým změnám na trhu. Lidské zdroje ovlivňují nejen…
