Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2596 článků.
Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy řízení lidí ovlivňují české prostředí. Ve Finsku panuje nízká, chcete-li velmi plochá, hierarchie,…
Studio W je první soukromou vzdělávací společností působící na českém trhu již od roku 1990. Řadíme se mezi nejvyhledávanější firmy v oblasti profesního vzdělávání dospělých v České republice.…
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu zaměstnanců, budovat angažovanost a odlišit se na trhu práce. V době nejistoty a rychlých změn ve světě…
Každodenní pracovní život je často plný rozhodování, stresu a hromady úkolů, které se kupí. Vítek Špaňhel z Image Lab připravil dva workshopy, které vám ukážou, jak zvládat náročné situace, efektivně…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v personalistice. Ovlivňuje nejen výkon nováčka, ale i celého týmu, a tím pádem i…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak…
Společnost Mavie Work, přední poskytovatel řešení v oblasti firemního zdraví a well-beingu, dnes oznámila akvizici skupiny Assessment Systems – prémiového poskytovatele organizačního poradenství a…
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i zaměstnavatelé po celém světě snaží vyrovnat s rychlými změnami, které přináší umělá inteligence. AI dnes…
Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje názory více než 1.700 vedoucích pracovníků z více než 35 zemí a teritorií, ukázala, že 93 % z nich má pozitivní výhled na růst…
Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, DeloitteJak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko, věděla, že výzvou nebude jen technologická transformace, ale i zásadní změna v tom, jak lidé…
Čtyři každodenní návyky, které vám pomohou být úspěšníNěkteří falešní koučové nebo motivační řečníci nabízejí jednoduché zkratky a zázračná řešení, které vám umožní dosáhnout úspěchu přes noc. Pravda je ale taková, že dlouhodobého a trvalého úspěchu lze…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnavatelůmvysvědčení z 15 předmětů, tedy oblastí, na které mají zaměstnavatelé vliv. Nejlepší hodnocení dostali zaměstnavatelé za…
