Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2596 článků.
Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého, kdo chce držet krok s rychle se měnícím světem práce. Program „Jsem v kurzu“ nabízí účastníkům možnost získat až 50.000 Kč…
Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci Z, která přichází na trh práce s jinými zvyklostmi, očekáváními a technologickým zázemím. Jak ale…
Přihlaste se do exkluzivní série ITIL® bezplatných webinářů s Davidem BillouzemDigitální technologie jsou dnes základem fungování většiny organizací a vyžadují efektivní řízení. ITIL® (Information Technology Infrastructure Library) je celosvětově uznávaný rámec, který firmám…
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování organizací a pracovníků v obranném, bezpečnostním a leteckém průmyslu má svá specifika. Zahrnuje totiž…
Podzimní měsíce přinášejí příležitost nejen k bilancování, ale také k rozvoji. Image Lab připravil sérii tří bezplatných online akcí, které spojuje interaktivní forma a praktické využití poznatků. Od…
Až 100 hodin měsíčně ušetřených na náboru, 10x rychlejší obsazování pozic, úvodní pohovory i o víkendu nebo v noci. Startup Talentiqa získal investici 25 milionů korun, na které se rovnoměrně podílí…
Jak poznat toxické pracoviště už při výběrovém řízeníHledáte nové pracovní uplatnění? Pak určitě chcete najít místo, které vám bude vyhovovat nejenom z hlediska finačního ohodnocení a náplně práce, ale i z hlediska celkové atmosféry a…
Řízení projektů zažívá radikální revoluci. V tomto článku vám ukážu, jak jako lídr a projektový manažer můžete ušetřit stovky hodin ročně a neustále se zlepšovat. A také to, co udělat, aby se vám…
Kultura změny: Prosci radí, jak učinit digitální transformaci udržitelnouProsci 15. září 2025 v článku o kultuře digitální transformace zdůrazňuje, že bez zaměření na lidi selhávají i technicky zdařilé projekty včetně AI.
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Každý podzim se do Brna sjíždějí desítky personalistů, mzdových účetních a právníků, aby společně diskutovali nejnovější trendy a výzvy v oblasti HR. HR konference, která letos proběhne už po…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…
