Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2596 článků.

icon Hacknout lze téměř jakékoli firemní zařízení. Rostoucí riziko představují také úklidoví roboti

5.12.2025 

Robotizace úklidu se v posledních letech stala standardem nejen v domácnostech, ale také ve firmách, hotelech, obchodních centrech či logistice. Automatizované stroje dokážou pracovat dlouhé hodiny,…

icon Controller jako partner managementu: Proč právě teď a proč s Alicí Bednaříkovou

3.12.2025 

V dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už controlling dávno neznamená jen hlídání rozpočtu nebo tvorbu reportů. Role moderního controllera se…

Nástroje pro moderní HR: Jak diagnostikovat potenciál a restartovat motivaci týmů

24.11.2025 

Rozvoj zaměstnanců představuje pro firmy jednu z největších investic. Aby přinesla kýžené výsledky – vyšší výkon, angažovanost a lepší firemní kulturu – měla by být řízena na základě přesných dat a…

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Audio  19.11.2025 

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje…

icon Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Audio  12.11.2025 

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

12.11.2025 

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…

icon Denní rutiny, které pomohly těm nejlepším inovátorům historie dosáhnout úspěchu

5.11.2025 

Benjamin Franklin, Charles Darwin, Agatha Christie nebo Elon Musk. Každá z těchto osobností patří do jiné dějinné éry a věnuje se něčemu úplně jinému. Přesto mají všichni něco společného –…

Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being

3.11.2025 

DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se sjednocuje pod společné vedení se sídlem v Praze. Transformaci však neřídí jen procesy a tabulky, ale…

„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro

Audio  30.10.2025 

Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě. Příběh Radka Havelky a jeho společnosti ICT Pro ukazuje, že firemní vzdělávání není jen o technologiích,…

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

Audio  29.10.2025 

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových technologií. Jak upozorňuje Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta…

icon Jedenáctka nastupuje

27.10.2025 

Na první pohled může přechod z Windows 10 na Windows 11 působit jako běžná aktualizace, ve skutečnosti však jde o zásadní změnu, která se dotýká správy IT prostředí, bezpečnosti i uživatelského…

Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá

24.10.2025 

Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend – zatímco hlad po specialistech trvá a nároky na ně rostou, juniorních pozic ubývá, protože je do značné míry nahrazuje…

icon Tři principy úspěchu: Tipy, jak vést lidi, od amerického generála

23.10.2025 

Stanley McChrystal je čtyřhvězdičkový americký generál ve výslužbě. Zkušenosti týkající se motivace, produktivity, úspěchu a efektivní komunikace, které během své úctyhodné kariéry nabral, pak…

Nový standard, který mění pravidla hry v sociální odpovědnosti – PAS 24000

20.10.2025 

Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na budoucnost. Díky certifikaci…

Vliv bez moci: jak rozhýbat změny v organizaci

13.10.2025 

Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského vlivu. Projekty se zastaví, týmy ztrácí energii a komunikace se zacyklí. Přitom cesta kupředu…

Výpis 115 z celkem 2596