Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2654 článků.

Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?

30.4.2026 

Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy, vymáhání předpisů a role „firemní…

Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

28.4.2026 

Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost…

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

28.4.2026 

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v personální praxi neustále vyvíjí. Ve čtvrtek 21. května 2026 proběhne v pražských Dejvicích další…

icon Kontrolujte své dodavatele! Dřív, než bude pozdě

27.4.2026 

Útoky přes dodavatele nejsou výjimkou, ale pravidlem. Příklady z EU ukazují, jak snadno může selhání třetí strany ohrozit data i reputaci organizace.

Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny

24.4.2026 

V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné…

Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

22.4.2026 

Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a…

Článek v rámci předplatného icon Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrů

22.4.2026 

Úspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a udržitelný úspěch totiž stojí na každodenních návycích, které se postupně skládají do dlouhodobých…

Martin Kalenda, Image Lab: „Radical Responsibility není jen pojem, ale vědomí, že pokud chci, aby věci fungovaly, nikdo jiný než já to neudělá“

Audio  21.4.2026 

V každé organizaci může nastat situace, kdy se i přes špičkové technologie a certifikované odborníky rozvoj zastaví na mrtvém bodě. Často za tím stojí firemní alibismus – stav, kdy sice panuje shoda…

Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet

21.4.2026 

Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí neschopenky a pro firmy znamenají citelnou ztrátu produktivity. Jak těmto situacím předcházet a jaká je reálná návratnost…

icon Praktický webinář: Jak jednat se zahraničním vedením

20.4.2026 

Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často dochází k situacím, kdy je potřeba zahraničnímu vedení vysvětlit lokální specifika, obhájit rozpočet na personální projekty…

EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs

20.4.2026 

Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

16.4.2026 

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší…

Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení

15.4.2026 

Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby, nečekané rozhovory nebo nutnost reagovat okamžitě. Největší tlak tak vzniká v…

Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA

14.4.2026 

DUAA 2025 mění pravidla přenosu a využívání dat v UK. Zjistěte, co to znamená pro firmy, GDPR, AI systémy a kybernetickou bezpečnost.

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

14.4.2026 

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve společnosti a normalizace…

Výpis 115 z celkem 2654