Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2545 článků.
Nezaměstnanost se v Česku podle posledních dat ČSÚ drží pod hranicí 3 % a většina firem i organizací se potýká při náboru nových zaměstnanců s velkými potížemi. Potenciální uchazeči přitom…
Konkurenční výhoda je nezbytným faktorem pro úspěch jak jednotlivců, tak organizací. Představuje schopnost vyniknout na trhu díky jedinečným vlastnostem, dovednostem nebo přístupům, které konkurence…
Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým expertem Jirkou Nagym spustili novou HR platformu TRIBEE. Projekt vznikl poté, co se francouzská…
Co dělat, když je váš vedoucí mikro-manažerMikro-management, tedy až nezdravě intenzivní kontrola práce podřízených ze strany jejich nadřízeného, má mnoho negativních dopadů. Od snížené produktivity týmu a většího stresu pracovníků až po…
Kybernetická bezpečnost už dávno není výlučně doménou IT specialistů. S rostoucím počtem útoků se z ní stává téma, které řeší i nejvyšší vedení firem. Jaké jsou aktuální hrozby a jak na ně reagovat…
Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem. Málokdy si však organizace uvědomují, že klíčem k dlouhodobému udržení kvalitních lidí není jen HR oddělení, ale především…
Jak na vedení firmy v digitální doběCo se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a ještě vsadí na umělou inteligenci? V otevřeném rozhovoru Josef Hajkr sdílí své zkušenosti z…
Zajišťovna VIG Re vsadila na digitalizaci HR procesů a zvolila modulární systém SAP SuccessFactors. Proč padla volba právě na tento nástroj, jak probíhala implementace a jaké konkrétní přínosy firma…
Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na personální oddělení. Báli se, jaká přijde reakce. V reprezentativním průzkumu personální společnosti…
Platformy pro nábor s AI zvýšily efektivitu o třetinu, zjišťuje LinkedInNa základě studie LinkedIn Talent Solutions z 19. května 2025 vykázaly firmy používající AI pro předvýběr kandidátů průměrné zkrácení náborového procesu o 33 % a úsporu nákladů až 25 %.
Document Generator je moderní nástroj vyvinutý společností Success Solutions, který zásadně zjednodušuje tvorbu HR dokumentů. Díky plné integraci s platformou SAP SuccessFactors umožňuje rychlé,…
Pět projevů toxického pracovního prostředí, které postupně rozloží morálku vašeho týmuNezdravá soutěživost, šikana, workoholismus nebo třeba pomlouvání. To jsou jenom některé z mnoha možných projevů toxického pracovního prostředí. Pokud jsou tyto problémy dlouhodobě neřešeny,…
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Podle průzkumu kariérního portálu StartupJobs používá nástroje generativní umělé inteligence několikrát denně více než 30 % respondentů, zatímco další čtvrtina ji používá alespoň několikrát týdně.…
Jak čelit největším manažerským výzvám v roce 2025Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku 2025 budou s největší pravděpodobností vládnout hlavně nejistota a socioekonomické změny na globální úrovni. Jak těmto…
