Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13252 článků.
Čtyři důvody, proč by manažeři neměli své týmy přehlcovat meetingyKaždý manažer a týmový vedoucí ví, jak důležité jsou schůzky pro fungování týmu. Nicméně, jak se říká - všeho moc škodí. A to platí i pro meetingy. Příliš častá setkání mohou mít na pracovní morálku a…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
Přes 50 řečníků na 4 pódiích, 7 HR rooms a 2 festivalech představí případové studie ze světa people managementu a rozvoje lidského potenciálu. Během celodenních workshopů v HR rooms si změnové…
Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst každé firmy. Pokud jsou lidé navíc ještě ve své práci spokojení, máte vyhráno. Jenže jak toho docílit? Dokážete vůbec…
Společnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její zaměstnanci vrátili do kanceláře na pět dní v týdnu, čímž ukončí dosavadní hybridní pracovní režim. Podle výkonného ředitele…
Tři manažerské lekce od Billa Gatese: Vyšperkujte svůj styl vedení lidíBill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft a jeden z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob, je nejen příkladem technologické inovace, ale také efektivního manažerského přístupu. Zlepšete své…
Kormidla digitalizace v Akcentě se ujímá Jiří TruhlářAkcenta CZ, platební instituce, která se specializuje na zahraniční platební styk a devizové operace pro exportéry a importéry, pokračuje- v obměně vedení společnosti. Novým členem představenstva na…
V současném pracovním prostředí je práce z domova očekávána a platformy digitální interakce jsou novou normou. Hybridní model práce však může změnit vztahy na pracovišti a ohrozit týmovou interakci.…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnancůNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle…
Jste manažer a zároveň i trochu cholerik? Zde je několik tipů, jak se ovládnoutNěkteří lidé zkrátka hůř ovládají svůj hněv. To samo o sobě není nic hrozného. Je ale odpovědností každého, aby své emoce dovedl nějakým způsobem udržet na uzdě a aby našel způsob, jak se ovládnout.…
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle…
Tipy, jak vytvořit nový produkt, o který bude mezi klienty zájem a bude se vám snadno prodávatProč se některé produkty prodávají snadno a jiné vůbec? Často je na vině obchodní strategie, někdy je ale již ke špatným prodejům odsouzen samotný produkt kvůli způsobu, jakým je koncipován a jak byl…
Srpnové nabídky nástupních odměn potěšily mnohé profese. Například na aktuální rozhýbávání realitního trhu reagovaly výrazně odměny realitních makléřů. Nástupní mzdy však rostly v průměru o 24 procent…
Proč se stále mluví o motivaci a v organizacích skloňujeme slovo „engagement“, které se běžně překládá jako zapojení či angažovanost zaměstnanců? Odpovědí je trojúhelník výkonu. Abychom dosáhli…
