Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o stav, kdy lidé ve firmě pociťují…
V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která podporuje inovace a seberealizaci. Nezáleží na pravidlech – důležitější je atmosféra pro zpětnou vazbu a růst.
V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými tématy nejen pro zaměstnance, ale i pro zákonodárce, přichází iniciativa Pay-Fair. Tento inovativní mzdový průzkum poskytuje…
Správa lidských zdrojů prochází v posledních letech zásadní proměnou. Firmy stále častěji hledají způsoby, jak zjednodušit, automatizovat a přizpůsobit své HR procesy moderním požadavkům. Digitalizace…
Buďte kreativnější: Pět každodenních návyků, které podpoří vaši kreativituKreativita má nespočet podob. Řada lidí si s kreativitou spojuje hlavně umění nebo nějakou řemeslnou činnost. Kreativita je ale potřeba i při vedení lidí, při řešení problémů nebo při vytváření…
Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším dítětem ve věku do 5 let dosahovala 44,7 %. V roce 2012 to bylo 38 %. Oproti historickému minimu 31 % z roku 2001 jde o…
Jak coby manažer napsat CV, které zaujme nové potenciální zaměstnavateleI manažeři si někdy musí (nebo dobrovolně chtějí) hledat novou práci. Pokud i vy se nacházíte v této situaci a ucházíte se o místo na manažerské pozici, přinášíme vám několik tipů, jak napsat CV,…
Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysliZuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka, která se specializuje na manažerské dovednosti. V rámci programu Manažerská akademie, který vede pro ICT Pro, se zaměřuje na…
Zuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka, která se specializuje na manažerské dovednosti. V rámci programu Manažerská akademie, který vede pro ICT Pro, se zaměřuje na…
Jak mohou manažeři udržet klidnou hlavu i během neklidných časůKrizové situace, nejistota, neklid. Právě v těchto situacích vzhlížejí řadoví pracovníci ke svým manažerům a hledají u nich jistotu, sebevědomí a oporu. Jak si ale mohou manažeři udržet klidnou mysl,…
Vedení Českých Radiokomunikací posílí Petr Holý, bude technickým ředitelemVedení Českých Radiokomunikací (CRA) doplňuje Petr Holý, který se přesouvá na pozici technického ředitele. Do vedení CRA přechází ze společnosti Cloud4com, kterou CRA vlastní.
Čtyři manažerské strategie, které pomáhají předcházet vyhoření u zaměstnancůVyhoření zaměstnanců je jednou z neviditelných epidemií současného pracovního prostředí. Mnozí pracovníci se snaží být neustále na příjmu a řada manažerů od svých podřízených vyžaduje neutuchající,…
Kvalitní kanceláře jsou vaše tajná zbraň v boji o zaměstnanceV době, kdy firmy svádějí nelítostný boj o zaměstnance, stále více HR profesionálů obrací pozornost k dlouhodobě opomíjenému faktoru – kvalitě kancelářského prostředí. Nejde přitom o krátkodobý trend,…
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku, věří, že odpověď leží v hlubším…
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve zůstávala stranou, se stávají klíčovými pro zaměstnaneckou spokojenost i firemní udržitelnost. Kateřina…
