Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníků
Podle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku eviduje na 76% společností absenci pracovníků z důvodu zvýšeného stresu nebo problémů z oblastí duševního zdraví. Když se…