Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1977 článků.
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na aktuálních a očekávaných trendech v oblasti vývoje ekonomiky, technologií nebo očekávání zaměstnanců?…
Správný kouč musí být především prozíravýProsím, jen ne žádného dalšího psychologa, který mi vymluví díru do hlavy. Také jste se už pokoušeli nalézt toho správného kouče, který by byl naladěn na podobnou vlnu jako vy a dokázal lépe porozumět…
Jste vhodný typ člověka pro založení firmy?Jaký osobnostní rys sdílejí všichni úspěšní zakladatelé startupů? Tuto otázku položil server Monster.com členům organizace mladých podnikatelů The Young Entrepreneur Council (YEC), kterou časopis…
Pár rad pro začínající firmy, kde šetřit i utrácetTakže myšlenku, se kterou byste chtěli odstartovat vaše podnikání, už máte. Zajistili jste také potřebné zdroje a investice, skvělé. Než však rozbijete vaše pomyslné prasátko, zamyslete se pečlivě nad…
Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a know-how jsou hlavním zdrojem úspěchu především lidé, resp. jejich zaměstnanci. Investice do rozvoje zaměstnanců zvyšuje…
Jak napsat business case k projektuMáte nápad na nový projekt a chcete jej představit svým nadřízeným nebo potenciálním investorům. Říkáte si, že důvody vzniku a přínosy tohoto projektu jsou tak zřejmé, že je nebude muset nijak složitě…
Jitka Schmiedová se vrací do pozice ředitelky HR v České spořitelněOd 1. března 2014 se na pozici ředitelky úseku Lidské zdroje (HR) v České spořitelně Jitka Schmiedová, která na stejné pozici působila už od července 2007 do října 2011. V roli HR manažera vystřídá…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2)V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální sítě, jsme si vysvětlili, co to znamená být sociální. Ujasnili jsme si, že nábor přes sociální sítě vyžaduje jasnou strategii…
Co dělají společnosti se skvělým zákaznickým servisem jinak?Server CustomerThink.com, specializující se na problematiku zákaznického servisu, přinesl seznam šesti věcí, které společnosti známé svým perfektním servisem a vynikající interakcí se zákazníky dělají…
Rozdíly spotřebitelské a zaměstnavatelské značkySpotřebitelská a zaměstnanecká značka firmy propagují tytéž firemní hodnoty a kulturu, to však neznamená, že by byly stejné. Naopak se dost podstatně liší. Upozornil na to server glassdoor.com, který…
Mezinárodní federace koučů (ICF) požádala své fanoušky na Facebooku a Twitteru, aby se podělili o své nejoblíbenější otázky, které jako koučové používají při práci se svými klienty. Na základě…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firemPotenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už jen velkých podniků. Firma si tak buduje svou dobrou pověst a získává důvěru svého okolí. Odpovědně se můžete chovat nejen…
Jak více zaangažovat fanouškyPokud byste prošli profily svých fanoušků, zřejmě zjistíte, že se jim líbí desítky či stovky dalších stránek. Pouze malou část však sledují pravidelně. Jestli chcete, aby právě vaše stránka byla…
Jak objevit (a vyřešit) příčiny minulých firemních neúspěchůNeúspěch by neměl být synonymem vašeho podnikání za poslední rok. Pokud se vám však zdá, že rok 2013 nepřinesl pro váš business nic dobrého nebo byl náročnější, než jste očekávali, je nutné…
5 tipů pro náboráře do roku 2014Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními úspěchy a neúspěchy a přijít s nápady, co zlepšit. Pokud se letos chcete stát lepším náborářem, nabízíme vám inspiraci v podobě…
