Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16941 článků.

Článek v rámci předplatného Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu

18.11.2014 

Trocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska, netradiční forma zábavy, originální zpestření, chutné jídlo, relaxační wellness večer s bazénem, vířivka, sauna, příjemné…

Článek v rámci předplatného icon Jak odměňovat prodejce

18.11.2014 

Způsob odměňování prodejců je pro prosperitu společnosti důležitá záležitost. Nejlepší je promyslet si jasný plán. Ten bude záviset na tom, jestli s podnikáním začínáte nebo jste již zavedená firma,…

icon Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

18.11.2014 

V podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…

icon Desatero manažerských chyb při řízení projektů

18.11.2014 

Každý projekt naráží na různé problémy, které mohou být okrajové, ale také zásadní a vést až k neúspěchu celého projektu. Chceme-li problémům předcházet, měli bychom znát nejčastější problémy, které…

icon Diagnóza: E-mailová apnoe

14.11.2014 

Pojem apnoe zná většina z nás v sousloví spánková apnoe, což je onemocnění řazené mezi poruchy spánku. Dochází při něm k opakovanému, nekontrolovanému zadržování dechu ve spánku, které může způsobovat…

icon 5 důvodů, proč zákazník neodpovídá na vzkazy a jak s nimi naložit

13.11.2014 

Zanechání zprávy v hlasové schánce může některým prodejcům připadat zbytečné, jelikož předpokládají, že se nedočkají odpovědi. Nedostat odpověď může být frustrující, přesto se vyplatí vzkazy nechávat.…

icon Lídr nemůže být sólista

13.11.2014 

Některé nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou prací a houževnatostí. Pak jsou tu však závažnější problémy v chování lídrů, které prakticky znemožňují dostatečnou výkonnost…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)

13.11.2014 

V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na kterých se shodli účastníci nedávné konference náborářského serveru ERE.net v Chicagu. Zjistili jsme, že…

Článek v rámci předplatného icon Tvorba a Řešení Inovačních Zadání - TRIZ - metodika pro řešitele nejen technických inovací

12.11.2014 

Metodika TRIZ vznikala postupně od roku 1946 studiem patentovaného stavu techniky. Slouží při studiu a v praxi k rozboru a k řešení hlavně technických problémů a tím i inovací. O čem je metodika…

icon Prodejní technika, která uznává moc nakupujících

12.11.2014 

Pokud vám někdo během obchodního tréninku říká poučky jako: Prodej začíná, když nakupující řekne ne. nebo Překonejte zákazníkovy námitky", je to rozhodně špatně. Tyto stereotypy by měly být dávno…

icon Proč by zavedené značky měly nabízet nové zážitky

12.11.2014 

Ředitel společnosti Starbucks Howard Schultz vyhlásil, že Starbucks začne donášet kávu a jiné horké nápoje svým zákazníkům až ke stolu. A to každý den. To zní docela dobře, že? Čerstvě připravený…

Kouření se v práci nenosí, ale toleruje

11.11.2014 

Zatímco zákonodárci přidávají další a další zákazy kouření na veřejných prostorech a restauračních zařízeních a mnohé firmy vykázaly zaměstnance se zapálenou cigaretou na chodník před vrátnici,…

Článek v rámci předplatného Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

11.11.2014 

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí, přijato je však jen asi 7 tisíc uchazečů. Uspěje tedy jen jeden ze 428 uchazečů, což je dvacetkrát větší konkurence než v…

Článek v rámci předplatného icon Proč během obchodního vyjednávání raději nenabízet slevy

11.11.2014 

Poté, co zákazníkovi představíte svou nabídku, často následuje vyjednávání. Jeho tématem je prakticky vždy cena. Hodně zákazníků se automaticky zeptá na slevu, nehledě na to, co si o vaší ceně…

Článek v rámci předplatného icon Sám značku mít. Sám značkou být...

11.11.2014 

Dnešní doba je dobou značkovou. Zákazníci značky vyhledávají, jsou pro ně symbolem konkrétních vlastností a usnadňují jim rozhodování. Budovat značku ale může i každý z nás individuálně svou OSOBNÍ…

Výpis 77567770 z celkem 16941