Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19810 článků.
Chcete porozumět motivaci zaměstnanců napříč generacemi? A jak vytvořit prezentace, které opravdu podpoří vaši myšlenku? Přijďte na dva bezplatné workshopy, které pro vás připravila společnost Image…
Čeští zaměstnanci vnímají výrazné rezervy ve svém stravování během práce. Kdyby jej měli oznámkovat jako ve škole, nejčastěji by si dali trojku. Vyplývá to z průzkumu Barometr zaměstnanců…
DeepSeek zahýbal světemAť dnes otevřeme jakékoli médium, najdeme nějaký článek, který se alespoň lehce dotýká umělé inteligence. Témata jsou v podstatě podobná a oscilují mezi bezbřehým optimismem (AI nám se vším…
Jaké mají manažeři nejčastěji obavy – a jak je překonatManažeři jsou také jenom lidé. A mají i své obavy. Ať už vyloženě trpí syndromem podvodníka nebo netrpí, všichni týmoví vedoucí mají občas větší či menší pochybnosti a pociťují obavy. Jaké obavy se…
Čtyři strategie, jak mezi zaměstnanci najít a vychovat budoucí manažeryNalezení a rozvoj budoucích manažerů v organizaci není vždy snadné – ale je to úkol, který určitě stojí za námahu a firmě se mnohonásobně vrátí. S narůstajícím nedostatkem talentů a konkurencí na…
Nikdy není pozdě začít pracovat jako analytik kybernetické bezpečnostiŽivot je změna. Jak začít kariéru v kyberbezpečnosti když je vám 30-40 let? Pracovní trh a podmínky se dramaticky mění. Opustit původní profesi a začít v jiném oboru nikdy nebylo jednodušší.
MS Copilot představuje unikátní nástroj, který mění způsob, jakým mohou uživatelé pracovat s aplikacemi Microsoft 365. Pavel Trnka, výkonný ředitel společnosti Computer Help, v rozhovoru hovoří…
Michal Červenka marketingovým ředitelem české pobočky ESETNovým ředitelem marketingu v české pobočce společnosti ESET, předního poskytovatele kyberbezpečnostních řešení pro firmy a domácnosti, se stal Michal Červenka. Ze své pozice bude zodpovědný za…
Pět otázek, které by měl při hledání řešení pokládat svému týmuVíc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým, který naslouchá všem svým členům a je schopen využít jejich silných stránek. Při řešení problému by…
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace na neustále se měnící podmínky. Kromě technologických změn je to především proměna firemní kultury,…
Zapřáhněte AI jako nikdy předtím. Květnová konference WebExpo přivítá hvězdy technologického světaJak se mění (a bude měnit) interakce mezi uživateli a technologiemi? Jak můžeme díky AI vyrůst profesně i osobnostně? A dá se kličkovat mezi kreativitou a etickými principy? To jsou otázky, na které…
Mobbing v pracovním prostředí je fenomén, který se bohužel nevyhýbá ani těm nejlepším a nejpracovitějším. Mnozí lidé se setkávají s intrikami, kritikou a šikanou kolegů, což může mít devastující dopad…
Vstupujeme do doby, kdy technologie přetvářejí každou oblast našeho života, a HR není výjimkou. Umělá inteligence přináší do náborového procesu revoluci – zjednodušuje ho, zefektivňuje a umožňuje…
Pět tipů, jak ve vašem týmu vybudovat pozitivní vztah ke změněTechnologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a pracovníků. Dá se říct, že žijeme ve světě neustálé změny. A ty týmy, které jsou schopné změnu přijmout, efektivně s ní…
Flexibilní přizpůsobování výuky jazyků konkrétním potřebám firemních studentů je důležité pro jejich úspěch v reálných pracovních situacích. Každá firma čelí specifickým výzvám, které vyžadují…
