Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HRBudoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního modelu fungování HR v organizacích, kterým se dlouhodobě zabývá Dave Ulrich. Jméno Dava Ulricha zná…
Úspěšný obchodník nechce vše hnedNa začátku šedesátých lete provedl americký psycholog a univerzitní profesor Walter Mischel takzvaný marshmallow test". Testoval čtyřleté děti ohledně sebeovládání - dovednosti označované jako…
Jak řešit citlivé věci e-mailemPřed dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se manažeři začali ptát, zda je vhodný i pro řešení citlivých otázek, jako jsou výkonnostní problémy nebo výše mzdy. Dlouhá léta jim…
4 typy projevů zákaznické nedůvěry a jak s nimi bojovatVaše reakce na různé typy skeptických námitek se mohou lišit podle různých typů zákazníků. Důležité ale je, zachovávat osobní přístup a vše zákazníkovi vysvětlit. Vždy je lepší komunikovat s klienty…
Defenzivní chování znemožňuje spolupráciKdyž se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku pro vzájemnou komunikaci. Ano, svá práva a své názory byste měli obhajovat vždy, když je to důležité. Když vám však defenzivní…
Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen průměrný náborář. Nábor není jen věda, ale také umění. Pro ty z vás, kteří se v tomto umění chtějí zdokonalit, jsme připravili…
Jak co nejefektivněji zvládat schůzkyMáte během dne několik schůzek jak se svým týmem, tak se svými klienty? Často není snadné na jednáních efektivně pracovat s časem. Pokud se tomu naučíte, vaše pracovní výkonnost se o hodně zlepší a…
Čeká vás důležitá prezentace? Toto rozhodně nedělejteNěkdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových věcí, které byste před důležitou prezentací neměli dělat, je celá řada. Tak se na ně podívejme, ať je jisté, že se těchto chyb už…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli bychom lépe reagovat a ušetřit tím velké peníze. Jak to ale udělat? Nejlepší by bylo nějak celý…
Co vlastně znamená jít příkladem?Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli mnohokrát a nejen na našich stránkách. Právě tato dovednost totiž patří k těm, které se snadno řeknou, ale mnohem obtížněji…
Certifikované vzdělávání CIMA Aneb vzdělání je o kvalitě, nikoli o kvantitěVzdělávacích agentur, firem větších či menších, společností či individuálních lektorů, učitelů a mentorů nabízejících vzdělání všeho druhu je u nás nepřeberné množství. Každému manažerovi, řediteli a…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy není nutné již zdůrazňovat. Stále slouží jako výrazný nástroj pro zjištění potenciálu a možností…
7 zaručených kroků k neúspěchuSkutečně úspěšných lidí není mnoho, většina z nás častěji zažívá pády než úspěchy. Proč tomu tak je? Touto otázkou se nedávno zabýval server Psychcentral.com. Dospěl z závěru, že schopnost…
Proč brainstorming nefungujeBrainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové kreativity. Vychází ze čtyř základních pravidel: 1) vyslovit co nejvíce nápadů, 2) upřednostnit neobvyklé a originální nápady, 3)…
Současnost a budoucnost vzdělávání dospělých - Global skillsZákladem a stavebním kamenem úspěšné existence každé firmy či organizace je kvalitní lidský potenciál a právě jeho úroveň rozhoduje o míře její úspěšnosti a schopnosti růstu a rozvoje. Vzdělaní,…
