Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhuPracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se setkat s absolventy a dalšími uchazeči o práci. Mohou nejen nasbírat hodně životopisů, ale především si popovídat se zájemci a…
Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (1/2)Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém rozvoji. Manažer je jako se zavázanýma očima, když mu nedáte informace o tom, co dělá dobře a v čem by…
Tipy pro řízení týmu B2B obchodníkůPovaha business-to business" obchodování se mění. B2B obchodníci již dnes nemají tak velkou kontrolu nad svými obchody jako v minulosti. Zatímco dříve byli zcela samostatně odpovědní za přidělené…
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipuSoučasná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto prochází přeměnou a vnímá potřebu znovu definovat základní pilíře firemní strategie, kultury, vize,…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedáData driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou jisti, jak jim data, která vstupují…
Jen sen a tvrdá práce k podnikání nestačíSnad každý podnikatel má svou výmluvu pro neúspěch. Stáhl se investor, nastala ekonomická krize, selhal dodavatel... To všechno se může stát. Mnohem častěji však podnikatelé neuspějí proto, že opakují…
Jste odborník, nebo exhibicionista?Ať už působíte v jakémkoli oboru, dnešní digitální svět vám dává jedinečnou možnost prezentovat se před zákazníky jako odborník. Pravidelné zveřejňování příspěvků na sociálních sítích či odborných…
Zvyšte efektivnost vašeho týmu použitím videaChcete-li zvýšit produktivitu svého prodejního týmu, měli byste se zaměřit na návratnost investic. Efektivním nástrojem může být video, které vám pomůže s interní komunikací a sníží náklady na…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh práce a školy nám jich také…
Léky pro přehnaně sebejisté řečníkyLidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž vždy všechno museli získat vlastním přemýšlením, vlastním úsilím. Proto radši používáme různé zkratky…
Zveme Vás na výroční konferenci People Management Fora: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění podoba HR servisu?Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a duety CEO v doprovodu jejich HR…
Chyby, kterým by se měli vyhnout začínající podnikateléProč některé začínající firmy přežijí a uspějí, zatímco jiné upadnou do zapomnění? Základem obchodního úspěchu je vytvoření propracovaného obchodního plánu. Nalézáte-li se na začátku svého podnikání,…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle čepují si vlastní pivo na nejvyšším bodě republiky. Nebylo to tak úplně jednoduché. Je únor, -10° C, a…
Simon Sinek: Lídři jedí posledníProč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy Simona Sineka s názvem Leaders Eat Last. Populární odborník na leadership, jehož první kniha Start With Why (Začněte s proč, Jan…
5 kroků ke správnému rozhodnutíManažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat rychle a na základě ne zcela úplných informací. Jak se tedy rozhodovat správně? Především si…
