Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24979 článků.
Miroslav Candra v Management TV: Program Ready Worker pomáhá získat kvalifikovanou pracovní sílu výrobním firmámMiroslav Candra, lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS, hovoří na téma profesního vzdělávání a představuje program Ready Worker. Jako konzultant se zaměřuje především na oblasti profesního…
Barbora Černíková v Management TV: Firmy by měly věnovat více pozornosti i neúspěšným kandidátůmBarbora Černíková je konzultantkou a zároveň působí také jako psycholožka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti konání konference Leaders Driven Forum, kterou…
Profil Miroslava Candry - lektora a konzultanta společnosti Gradua-CEGOSMiroslav Candra působí jako lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS. Jako konzultant se zaměřuje především na oblasti profesního vzdělávání a jako lektor se orientuje na měkké dovednosti, kde…
Jaroslava Turková v Management TV: Hoganovy testy jako nástroj výběru i rozvoje zaměstnancůJaroslava Turková působí ve společnosti Assessment Systems jako trenérka a konzultantka s certifikací Hogan. Videorozhovor vznikl při příležitosti konference Leaders Driven Forum pořádané touto…
Káva s koučem – Přijďte ochutnat... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si, pozvěte na kávu a ochutnejte koučování. Zvolte si téma, ve kterém chcete získat nový pohled, posunout se, udělat změnu nebo…
400 hodin i více - tolik vám zabere příprava jediné konference. Jste na to připraveni?Konference je z hlediska pořadatele skvělou příležitostí pro oslovení cílové skupiny – ať už je jí veřejnost, klienti, nebo se jedná o interní konferenci pro zaměstnance. Pro účastníka je taková akce…
5 prodejních tipů pro začínající firmyZástupci nových a začínajících firem se často obávají aktivního prodeje, protože jim připadá, že nemají nic pořádného v ruce. Pravdou ovšem je, že bez prodeje to skutečně nejde. A to, že firma teprve…
Rostislav Benák v Management TV: Rozhodnutí založená na datech dávají lepší výsledky než ta vycházející ze selského rozumuRostislav Benák založil společnost Assessment Systems v roce 2001 a stojí za jejím rozvojem v rámci Evropy, Afriky i Asie. Díky svým bohatým zkušenostem z mezinárodního prostředí i širokému…
Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3)Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba provádět větší změny ve firemní náborové strategii dříve než za pět let, dnes může celý koncept náboru být zastaralý už po…
Do jubilejního roku vstupuje TÜV SÜD velkou akvizicíNové nejlepší výsledky firmy v roce 2015: obrat 2,2 mld. EUR a zisk 190 mil. EUR (upravený zisk EBIT) Pozice globálního aktéra: TÜV SÜD zaměstnává více pracovníků v cizině než v Německu Masivní…
Alena Pomahačová v Management TV: V současné rychlé době je třeba získávat zkušenosti s pokorouAlena Pomahačová je Country manažerkou společnosti Assessment Systems v České republice. Má více než 15 let zkušeností z obchodních i personálních pozic, ze kterých čerpá i ve své současné profesi. …
Zdá se vám, že vás nikdo nechápe? Jak na to, aby vám ostatní porozuměliProč lidé někdy neumějí prosadit svůj názor? Někdy se totiž snaží své stanovisko protlačit až příliš silně. Přitom si neuvědomují, že s takovým přístupem se jim to změnit nikdy nepodaří, tvrdí web…
Nábor je vždy o lidech, ne o vložených penězíchLenka Vávrová ze společnosti Konplan říká, že práce v této postupně se rozrůstající firmě je pro ni velkou výzvou. V plánu je zvýšit počet zaměstnanců do konce roku 2020 až na 300, přitom společnost…
Co když klient už má dodavatele, konkurenční firmu?Běž si prostě jen popovídat Mám za sebou krásnou zkušenost. Včera jsem byl na schůzce ve firmě M. D. Na schůzku jsem jel pozdě a ke všemu jsem budovu, ve které zmíněná firma sídlí, nemohl najít.…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje široká škála možností, z nichž si mohou manažeři vybrat. Je přirozené, že chtějí, aby se zaměstnanci věnovali své práci a…
