Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25243 článků.
E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola behaviorální. Čím dál více závisí na dostupnosti a funkčnosti technologie, preferenci a chování jednotlivců. Je také nedílnou součástí…
„Je to ztráta času“ a další mýty o networkinguNetworking neboli budování sítě kontaktů v lidech často vyvolává strach a odpor. Dvacet let mé praxe ve vyučování, jak efektivněji vytvářet a využívat sítě kontaktů, ukázalo, že největší překážkou…
Umět mluvit nestačí, lídr musí umět i psátKomunikační dovednosti jsou nezbytným předpokladem úspěchu každého lídra a jeho organizace. Mnozí lídři si však ztotožňují schopnost komunikovat pouze se schopností mluvit a zapomínají na to, že by…
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference Leaders Driven Forum s podtitulem: Inspirujte se leadershipem budoucnosti. Pořadatelem celého setkání byla personálně-…
Káva s koučem – Přijďte ochutnat... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si, pozvěte na kávu a ochutnejte koučování. Zvolte si téma, ve kterém chcete získat nový pohled, posunout se, udělat změnu nebo…
Miroslav Candra v Management TV: Program Ready Worker pomáhá získat kvalifikovanou pracovní sílu výrobním firmámMiroslav Candra, lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS, hovoří na téma profesního vzdělávání a představuje program Ready Worker. Jako konzultant se zaměřuje především na oblasti profesního…
Profil Miroslava Candry - lektora a konzultanta společnosti Gradua-CEGOSMiroslav Candra působí jako lektor a konzultant ve společnosti Gradua-CEGOS. Jako konzultant se zaměřuje především na oblasti profesního vzdělávání a jako lektor se orientuje na měkké dovednosti, kde…
Barbora Černíková v Management TV: Firmy by měly věnovat více pozornosti i neúspěšným kandidátůmBarbora Černíková je konzultantkou a zároveň působí také jako psycholožka ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor vznikl při příležitosti konání konference Leaders Driven Forum, kterou…
Jaroslava Turková v Management TV: Hoganovy testy jako nástroj výběru i rozvoje zaměstnancůJaroslava Turková působí ve společnosti Assessment Systems jako trenérka a konzultantka s certifikací Hogan. Videorozhovor vznikl při příležitosti konference Leaders Driven Forum pořádané touto…
Proč vaše webová stránka negeneruje žádné nové kontakty?Je to už velmi dávno, co webové stránky sloužily pouze jako jakýsi reklamní plakát firem nebo jako prostý katalog nabízených produktů. Postupně se proměnily v interaktivní nástroj, který slouží jak k …
Luděk Stehlík v Management TV: O metodikách testování talentůLuděk Stehlík působí jako konzultant a R&D manažer ve společnosti Assessment Systems. Videorozhovor převážně na téma metodik testování talentů a odhalení potenciálu lídrů vznikl při příležitosti…
Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (1/2)Pokročilé technologie a digitální nástroje (obzvláště lepší pokrytí mobilní sítě a sociální média) přinesly úžasné možnosti ovlivňování. Je zde také nová generace zaměstnanců, tzv. generace Y. Vypadá…
Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili špatně. Zvědavost je v takovém případě velkým plusem, protože přináší nezbytný zájem a motivaci k tomu,…
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé organizace. Často je to o tom, dobře řídit očekávání. Také to, jak firma vystupuje navenek, by mělo…
400 hodin i více - tolik vám zabere příprava jediné konference. Jste na to připraveni?Konference je z hlediska pořadatele skvělou příležitostí pro oslovení cílové skupiny – ať už je jí veřejnost, klienti, nebo se jedná o interní konferenci pro zaměstnance. Pro účastníka je taková akce…
