Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17327 článků.

Článek v rámci předplatného icon Negativní myšlení není tak špatné, jak si možná myslíte

25.6.2014 

Posledních roky byly plné připomínání pozitivního myšlení. V současné době se ale objevují názory, které jsou proti tomuto přístupu. Server Talentmgt.com shrnuje důvody, které hovoří ve prospěch…

Článek v rámci předplatného icon Zlepšete svůj selský rozum

25.6.2014 

Selský rozum je, alespoň podle definice slovníku Mirriam-Webster, řádný a obezřetný úsudek založený na jednoduchém pozorování situace nebo faktů.Pokud máte pocit, že je ve vašem okolí osoba, které…

Článek v rámci předplatného icon Chcete být úspěšný prodejce? Zjistěte zákazníkovo proč

25.6.2014 

Co produkt dokáže, umí vysvětlit každý prodejce. Hodně jich zvládne vysvětlit i to, jak produkt funguje. Většina se jich spokojí s tím, že zákazníkovi vysvětlí tyto dvě informace. Patříte mezi tyto…

Článek v rámci předplatného Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

24.6.2014 

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby jak získat skokové, tedy konceptuální inovace. První způsob využívá služeb expertů, druhý vlastních…

icon 10 překvapivých rad, jak používat LinkedIn

24.6.2014 

Profesní sociální síť LinkedIn má v tuto chvíli více než 650 tisíc uživatelů z České republiky. Většinu z nich tvoří manažeři a profesionálové, tudíž právě vy. Pravděpodobně jste již zvládli…

Článek v rámci předplatného icon Plnění zákonných požadavků nemusí znamenat vyšší pracnost

24.6.2014 

Důvěřuj, ale prověřuj, říká se a v obchodních vztazích to platí dvojnásob Právě v duchu tohoto doporučení je od počátku roku 2013 do zákona o dani z přidané hodnoty č. 235/2004 Sb. v rámci § 106a…

Článek v rámci předplatného icon Nábor přes sociální sítě - Josef Kadlec a Michal Kankrlík 3. část

Audio  24.6.2014 

Josef Kadlec, Recruitment Academy a Michal Kankrlík, Ivitera hovoří na téma nábor lidí přes sociální sítě. Vystoupení na konferenci společnosti 1.VOX. Michal Kankrlík, obchodní ředitel společnosti…

icon Věrnost zákazníka je základ

24.6.2014 

Spousta prodejců a společností používá během snahy o zaujmutí klienta stále stejné vzorce chování jako ostatní. Všeobecně přijímané koncepty jako orientace na zákazníka a jeho spokojenost ale nestačí.…

icon Jak lépe řídit call centrum

23.6.2014 

Investovat nejvíc peněz, času a energie do techniky se nevyplácí. Nejdůležitější jsou v call centru lidé. Automatický hlas ani čtení z  napsaných scénářů nepůsobí na zákazníka věrohodně a příjemně.…

Článek v rámci předplatného icon Další tipy pro fyzickou přípravu na prezentaci

23.6.2014 

Fyzickým otázkám přípravy na veřejné vystoupení jsme se na našich stránkách věnovali již před nedávnem v článku s názvem Nepodceňujte fyzickou přípravu na prezentaci. Dozvěděli jsme se, že není radno…

Článek v rámci předplatného icon Automatická odpověď aneb Nezapomínejte na klienty během své dovolené

20.6.2014 

Potřebujete něco nutně vyřešit. Zavoláte tedy nebo napíšete e-mail zodpovědné osobě. Jediné, co dostanete, je ale automaticky generovaná odpověď, že dotyčná osoba je na dovolené. Nezískáváte tedy…

icon Generální ředitelé se starají především o svou kariéru

19.6.2014 

Šéfové velkých společností mají větší starost o svoji kariéru, než o prosperitu vlastní firmy. Vyplývá to z výsledků studie Asociace konzultantů executive search (AESC). V celosvětovém průzkumu,…

icon Polovina českých žen uvažuje o podnikání, brání jim nedostatek financí

25.3.2014 

Více než polovina českých žen (54 %) alespoň někdy uvažovala, že se zkusí postavit na vlastní nohy a začne podnikat. Vyplynulo to z výzkumu, na němž se společně podílely projekt ŽENY s.r.o. a Český…

icon Nebojte se skvělé kariéry

19.6.2014 

Není nic horšího než plýtvání talentem. Tak by mohlo znít motto profesora ekonomie z kanadské University of Waterloo Larryho Smithe, který se snaží být koučem svým studentům při výběru správné kariéry…

Článek v rámci předplatného Nábor v začínající firmě: Práce kvapná...

19.6.2014 

Začínající firmy nemají ve svých rozpočtech rezervy na špatná náborová rozhodnutí. Často také nemají na výběr lidí příliš času a chybějí jim i praktické zkušenosti s náborem. Jak tedy správně vybírat…

Výpis 85068520 z celkem 17327