Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Edwards zavádí pro rodiče podporu práce z domovaUnikátní benefit pro zaměstnance nabízí nově společnost Edwards, která je předním vývojářem a výrobcem vakuových zařízení. Rozhodla se představit nový program, který podporuje rodiče s dětmi, zejména…
Zlozvyky veřejného vystupování (2/2)V první části článku o nežádoucím chování při veřejných vystoupeních jsme se zaměřili na to, jak důležitá je příprava. Zásadní je nejen připravit prezentaci na míru publiku, ale také nacvičit si…
Umíte přesvědčit?Schopnost přesvědčit druhé je důležitá nejen v práci, ale i v každodenním životě. Vyžaduje vysokou míru emoční inteligence. Chcete-li totiž získat ostatní pro svůj způsob myšlení, musíte na ně v první…
Společnost 1. VOX a.s. zve na křest a autogramiádu publikace Písemná komunikace v praxi Úprava obchodních a úředních písemností v 21. století. Akce se koná v úterý 1. 12. 2015 v 15:17 v sídle…
Zvyšte B2B prodeje: 5 signálů, že firma bude shánět nové dodavatelePodle konzultanta Craiga Eliase, autora knihy Shift!: Harness The Trigger Events That Turn Prospects Into Customers, existují obecně platné indikátory, které značí, že firmy se chystají měnit…
Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (2/2)Důraz na zákazníka je jednou z věcí, kterou šéfové digitálu mohou vzít za svou. Mohou rozesílat e-maily obsahující novinky a nové poznatky o zákaznících, stejně jako mohou připravit dashboardy a…
Kluby zlepšování propojují odborníkyAčkoliv dnes máme k dispozici nejmodernější techniku, notebooky, tablety, smartphony a on-line jsme téměř 24 hodin denně, je potřeba se zamyslet, zda nám tyto vymoženosti pracovního života skutečně…
Porada není monologPorady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc lidí a končí, aniž by se účastníci domluvili na nějakém závěru a dalších krocích. O tom jsme však už…
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Odpovědnost zaměstnance za škodu - nejčastější problémy v praxiOdpovědnost v pracovním poměru... a co „dohodáři“? V pracovněprávních vztazích odpovídá zaměstnanec zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným (tj. úmyslným i nedbalostním) porušením…
Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…
3 chyby, kterých se vyvarovat při tvorbě cenNacenění produktu je věda. Roli hrají nejenom výrobní náklady a výdaje na provoz, ale i řada psychologických a strategicky-obchodních faktorů. To, že cena zásadním způsobem ovlivňuje reakci zákazníků…
Radoslav Tesař v Management TV: Důležitý je výsledek, nikoliv cesty, které k němu vedouRadoslav Tesař je Managing Partnerem a konzultantem nejobdivovanější(1) české poradenské společnosti M.C.TRITON již od roku 2002. Tak jako většina týmu M.C.TRITON poznal byznys jak z pohledu poradce,…
Naučte své lidi přijímat zpětnou vazbuManažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí manažeři si přitom uvědomují, jak je zpětná vazba důležitá a snaží se jí poskytovat svým podřízeným co nejčastěji. Narážejí…
České podnikatelky mají dynamický podíl na růstu české ekonomikyNa slavnostním galavečeru 5. listopadu 2015 byly oceněny vítězky 8. ročníku celorepublikového projektu Ocenění Českých Podnikatelek. Nejúspěšnější české podnikatelky získaly ocenění ve třech…
