Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi několika obchodními zástupci a nevíte, kdo z nich je ideálním kandidátem na manažerskou pozici?…
Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu chovat jinak. Pokud však budete čekat na to, až se změní ti druzí, může to být dlouhé čekání. Popravdě se nemusíte dočkat…
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…
Vzdělávání ve firmách (2/2): Jak mu vrátit smysl a efekt?Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu a smysluplnost vzdělávání je nevyčíslitelnou a těžko napravitelnou škodou. A zradou na lidech, systému a na celé společnosti.…
Proč nevyzkoušet něco nového a naprosto odlišného, než je klasický teambuilding? Společnost WINHEAD přišla na trh se vzdělávacím programem „"Boj o přežití", který vedle soudržnosti týmu prověří také…
Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické jazykové vzdělávání? Jak se v tomto procesu orientovat?…
Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…
Pět faktorů, které vám pomohou zvolit to správné MBA studiumI vy nejspíš patříte mezi ty, kteří již slyšeli o MBA studiu, nebo dokonce mezi ty, kteří v současné době studium zvažují. Pokud chcete být tím správným manažerem a lídrem pro svou firmu a držet krok…
3 nenápadné chyby, které často obchodníkům brání v dlouhodobém úspěchuKaždý obchodník má své vlastní postupy, u každého funguje něco jiného. Existují ale obecně platná pravidla, která prochází napříč všemi obory a obchodními sektory. A pokud někdo tato pravidla…
Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…
Čtyři tipy k lepšímu využití vašeho prodejního potenciáluI sebelepší prodejní technika se po nějakém čase ohraje a ztratí na efektivitě. Každý prodejce tak neustále musí revidovat své obchodní procesy a hledat nové cesty, jak zaujmout klienty. Jestliže se…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na…
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o tom, proč tak jednáme v závislosti na…
Oddělení zakázek hledá novou posilu. Nový člen týmu by zastával pozici projektového manažera a měl by tak na starost zakázkové kurzy na míru. Pestrá práce obnáší komunikaci s klienty, psaní nabídek,…
Čtyři tipy pro najímání pracovníků start-upuKdyž přichází nový hráč na trh a uvádí nové řešení, tak to, jací lidé pro danou firmu a jaký mají tito zaměstnanci přístup, je zcela klíčové v otázce úspěchu nebo neúspěchu daného start-upu. Pokud…
