Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4664 článků.

icon Future Leaders – Jak se mění role lídra?

12.1.2021 

V současnosti jsme svědky radikálních změn ve způsobu spolupráce, leadershipu a podnikání. Situace spojená s pandemií Covid-19, která nás vrhla do online prostředí a přinesla ještě větší…

Článek v rámci předplatného icon 6 kompetencí pro budoucnost, které byste coby manažeři měli začít rozvíjet – právě teď

11.1.2021 

Jak se organizace snaží definovat budoucí lídry, které budou potřebovat, objevují se také otázky týkající se jejich klíčových schopností a dovedností. A ty si jednoduše neosvojíte jen tak přes noc...

Článek v rámci předplatného 10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)

5.1.2021 

Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové kandidáty. Ačkoliv přelom aktuálních let bude v lecčem jiný, pracovní náplň pracovníkům náboru zůstává.…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když je váš blízký člověk ve vážném stavu kvůli COVID-19?

5.1.2021 

Pokud je váš blízký člen rodiny nebo přítel pozitivní na onemocnění COVID-19 a skončí v nemocnici na léčení, nastává i pro vás nelehké období plné nejistoty a stresu. Zde je pár doporučení od…

Článek v rámci předplatného 4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020

28.12.2020 

Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat představy o elegantních kancelářích a záviděníhodných výhodách. S blížícím se koncem roku 2020 se tato myšlenka naprosto…

Článek v rámci předplatného icon Chcete mít větší vliv, ale tým vás příliš nebere?

17.12.2020 

Pokud jste coby manažeři týmů vnímaví a všímaví, ostatní chápou, že vám skutečně záleží na jejich hodnotách stejně jako na vašich vlastních. Síla vaší empatie vám umožňuje získat podporu, a tím se…

Chcete změnit svou kariéru? Je čas přiblížit se vašemu smyslu života

17.12.2020 

Před několika lety, když jsem stál s kufrem v ruce u vchodových dveří mého bruselského domu, se mě moje žena zeptala: „Kdy se vracíš?“. Odpověděl jsem: „Nikdy.“ Věděl jsem jen jedno: „Musím něco…

Pracovní vztahy jako kompas pro navigaci v nejisté době: Vyhrajte vstupenky na konferenci HR Change '21 konanou 27. 1. 2021

15.12.2020 

27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '21, zaměřenou na změny, kterým HR bude čelit v roce 2021. Své zkušenosti z roku 2020 a plány pro 2021 budou sdílet zástupci 6…

Tři výzvy pro váš intranet

14.12.2020 

Potíže s vyhledáváním na intranetu jsou ve firmách častým problémem, který vede ke ztrátě produktivity a frustraci zaměstnanců. Ze studie společnosti Nintex, kterou provedla na 1 000 zaměstnancích s…

icon Potřebujete změnit strukturu řízení ve firmě a nedaří se vám narychlo najít nového CEO? I s tím dokáže interim management pomoci

11.12.2020 

Malá firma či střední firma, rodinná nebo založená se dvěma přáteli. Není neobvyklé, že v těchto typech organizací vládne plochá struktura řízení. Někdo je mozkem podnikání a ostatním dává drive i…

Alfréd Jobs: náborový proces na obrazovce smartphonu

10.12.2020 

Už za pár let budou většinu pracovních sil tvořit mileniálové. Ano, ti mileniálové, kteří všude chodí s mobilem v ruce. Tito mileniálové v mobilu nehledají webovky, ale aplikace. Proto Alfréd přináší…

Článek v rámci předplatného icon 5 způsobů, jak se vyrovnat s nejistotou

9.12.2020 

Náš mozek vnímá nejednoznačnost jako hrozbu. Snaží se nás chránit tím, že snižuje naši schopnost soustředit se na cokoli jiného než na vytváření jistoty. Někdy ale může být efektivnější zkusit tento…

Proč zavádět HR procesy

8.12.2020 

Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance, tak to stojí za zamyšlení. Proč? Protože budu mít ve firmě pořádek a ten pořádek a jasné postupy…

Článek v rámci předplatného icon Tajemství vaší nepostradatelnosti

3.12.2020 

Zaměstnání měníme stále častěji. Řada z nás se také věnuje více projektům současně, než jak tomu bylo v minulosti. Touha po změně je hlavně mentální. Jako lidé toužíme po otevřených personalizovaných…

Bouřlivý propad nebo bouřlivý růst: motivace v době nejistoty a rychlých změn

30.11.2020 

Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická. Aby bylo HR úspěšné, musí chápat jak potřeby společnosti, tak i potřeby zaměstnanců. Musí také předvídat účinky jednotlivých…

Výpis 841855 z celkem 4664