Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25980 článků.
Pomozte svému mozku vyrovnat se se změnouI když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura našeho mozku je stále téměř stejná, jako tomu bylo vždy. To platí také pro hlavní zaměření mozku - přežití. Aby zajistil…
Studie: Just-in-time marketing přináší vyšší výnosy z investicSpolečnosti, které uplatňují v marketingu přístup just-in-time, mají třikrát vyšší šanci porazit své kolegy v růstu výnosů. Ukazuje to nová zpráva společnosti Accenture s názvem Building the Just-in-…
5 pilířů vítězného týmu (2/2)V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak vytvářet úspěšný tým, a stručně si představili jednotlivé prvky tohoto modelu. Dnes se zaměříme na tyto prvky z pohledu…
Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a pracovního chování, která pomáhá získat koncentrovanou zpětnou vazbu z okolí – od kolegů, nadřízených,…
I chytří lidé dělají hloupostiAni nepochybně vysoká inteligence nezabrání chytrým lidem, aby čas od času udělali hloupou chybu. Po letech výzkumů a analýz dnes již psychologové dokáží vysvětlit proč. Chytří lidé si zvykli, že mají…
Funkce pro práce s textem v Microsoft ExcelV Excelu máte k dispozici řadu funkcí pro různé úpravy textu. Tyto funkce naleznete v kategorii „Text“ nebo použijete tlačítko Text na kartě Vzorce.
3 kategorie potenciálních klientů a jak s nimi zacházetV prodeji existuje jednoduchá přímá úměra čím více kontaktů na potenciální klienty, tím větší zisky. Kontakty se však samozřejmě liší svou kvalitou (danou především zdrojem kontaktu) a podle jejich…
Kamila Šandová, nová HR ředitelka společnosti PPLPersonální oddělení společnosti PPL vede nově Kamila Šandová. Ve své nové roli by ráda využila zkušeností, jež získala během několikaletého působení v Deutsche Post DHL Group. Součástí této přední…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a otevře prostor pro jejich vnitřní motivaci? Zveme vás na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016, která vám představí nové trendy…
Rozvíjet pouze silné stránky je chybaV posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek jednotlivců a opomíjejí jejich nedostatků. Někteří personalisté přestali o slabých stránkách zaměstnanců zcela hovořit a někde…
Perfekcionisté škodí vaší kariéře. Kdo další?V průběhu pracovní kariéry jsme se všichni setkali s celou škálou lidí na různých pozicích, od nadřízených přes kolegy na stejné úrovni až po klienty. Zjištění, že někteří z nich bývají mnohem…
7 tipů pro větší přesvědčivost od profesionálního vyjednavačeExistují různé druhy běžných každodenních situací, v nichž se dobré vyjednávací schopnosti osvědčily jako užitečné. Většina z nás však i přesto stále dělá četné chyby a ztroskotá na cestě k realizaci…
4 prodejních triky vypozorované v prodejnách AppleApple je momentálně číslem 1 na seznamu nejhodnotnějších značek na světě. Se svými produkty a hodnotou svého brandu předběhl Apple i Google, Microsoft či Coca-Colu. Apple a jeho distribuční síť (v…
Tři stěžejní role HRLidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek oddanosti při zavádění strategií a nedostatečnou přesvědčivost při jednání s nejvyšší vedením firem.…
Řídíte se etiketou prodeje po telefonu?Každá lidská interakce má svá ustálená pravidla a telefonní prodej není v tomto ohledu žádnou výjimkou. Abyste neodradili potenciálního klienta, musíte se držet etikety prodeje po telefonu.
