Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25005 článků.
Dokážeme nakrmit svět v roce 2050?Dokonce i dnes je hlad realitou všedního dne pro každého desátého člověka na této planetě. A brzo bude hůř, protože už v roce 2050 by měla být světová populace o 2 miliardy vyšší než dnes. Nedostatek…
Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidiNikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou. Případné pocity nejistoty chcete zmírnit, stejně jako pociťované obavy. Vaši zaměstnanci však nemusí změny odmítat, možná jen…
4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to především více dovolené. To alespoň tvrdí americký průzkum společnosti Accountemps, v jehož rámci pracovní volno dostalo…
Sebevědomí je přednost. Máte ji?Lidé, kteří si věří, dokáží inspirovat ostatní a realizovat věci, které jiní nezvládnou. Výzkumy také potvrzují, že si vydělávají více peněz a jsou častěji povyšování v práci. A co vy, věříte si?…
"Bylo nebylo" aneb jak při prodeji vyprávět příběhy o úspěchuAť se pohybujete v B2C nebo v B2B sféře, začlenění vhodného názorného příběhu o úspěchu jiného klienta je vynikající prodejní technikou, která klienta účinně osloví na emoční rovině jeho vnímání a…
Základy delegování (nejen) pro začínající manažeryŘada manažerů se domnívá, že svou produktivitu prokáží tím, že budou dřít do úmoru i deset, dvanáct hodin denně. Produktivita ale nestojí na počtu odpracovaných hodin. Váš výkon stojí na tom, zda si…
4 nejčastější požadavky nákupčích v B2B sféřeZměny v chování a prioritách klientů se projevují jak v B2B, tak i v B2C sféře. Dnešní profesionální nákupčí mají trochu jiné požadavky, než jaké převládaly před deseti nebo i pěti lety. Zvyšte své…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením…
4 tipy, jak navazovat kontakty na obchodně-společenských akcíchSetkání odborníků z oborů, konference, rauty, společenské události a různá řízená hromadná obchodní setkání jsou skvělými příležitostmi k navazování nových kontaktů a k domlouvání obchodních schůzek.…
Jak na SWOT analýzu snadno a rychleSWOT analýza je metoda, která pomáhá identifikovat silné stránky (strengths), slabé stránky (weaknesses), příležitosti (opportunities) a hrozby (threats) určitého záměru či politiky. Dokáže vyhodnotit…
8 tipů, jak mít přehled o konkurenciAť už prodáváte jakýkoliv produkt nebo pracujete v sebevíc specifickém oboru, nevyhnete se srovnání s konkurencí. Mít přehled o tom, co dělá konkurence, je důležité nejenom kvůli tomu, abyste mohli…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (1/2)Finanční benefity mohou vyvolat zvýšenou snahu, proto jsou užitečné tehdy, kdy od svých zaměstnanců potřebujete výsledky. Jenže pokud chcete, aby byli inovativní a aby přicházeli s novými nápady a…
Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě. V současné době pro ni pracuje 330 tisíc lidí ve více než 120 zemích včetně České republiky. Ti všichni si teď mohou…
TÜV SÜD: Buďte napřed. Připojte se.Praha/Mnichov. Buďte napřed. Připojte se. je název prezentace TÜV SÜD na mezinárodním automobilovém veletrhu IAA 2015, který se bude konat ve Frankfurtu nad Mohanem od 17. do 27. září. U stánku D04 v…
Tajemství úspěšných firem„Proč se mnou mluví takovým tónem?“ zeptala se mě zaměstnankyně jedné firmy se zoufalým výrazem ve tváři při osobní konzultaci. Vyprávěla mi o svém novém šéfovi. S jeho příchodem v oddělení zavládlo…
