Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26229 článků.
Jak souvisí genderová diverzita s odkupy vlastních akcií?Když srovnáme genderově vyrovnané představenstvo s představenstvem, kde většinu tvoří muži, má to genderově rozmanitější menší šanci rozhodnout o nákupu podceněných akcií své vlastní firmy a…
Tipy pro udržení klientů, které opravdu fungujíUdržet si klienta je ve většině případů snazší, levnější a časově méně náročné, než shánět a získávat nového zákazníka. Ze stálé, spokojené klientely navíc díky dodatečným prodejům může proudit i…
5 hříchů delegováníAmerická výzkumná a poradenská společnost Gallup se zaměřila na 143 generálních ředitelů významných firem, které patří k těm nejrychleji rostoucím. Firmy, jejichž generální ředitelé měli talent pro…
Hluboké učení: Budoucnost automatizace je růžová (1/2)Andrew Ng, šéf výzkumníků společnosti Baidu Research, má hodně co říct o umělé inteligenci. Vysvětlí nám, co je to hluboké učení a k čemu se využívá. Metoda tzv. hlubokého učení (deep learning) je…
Přístup firem k high potentials je většinou chybnýOrganizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance s vysokým potenciálem, tzv. high potentials. Všechny tyto investice však mohou být jen promarněným…
HackerFest 2016 – největší aktuální hackerské hrozby na říjnové konferenci v PrazeJiž čtvrtý ročník největší konference zaměřené na počítačovou bezpečnost a etický hacking v České republice, HackerFest 2016, proběhne v posledním říjnovém týdnu ve dnech 24. a 25. 10. 2016. Na co…
Britská premiérka odložila rozhodnutí o jaderné elektrárně HinkleyBritská premiérka Theresa Mayová řekla minulý týden francouzskému prezidentovi Francoisi Hollandovi, že potřebuje více času na konečné rozhodnutí ohledně jaderné elektrárny Hinkley (první nové britské…
Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (2/2)Intranet je fantastický nástroj pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců. Také může být úspěšně použit pro mnoho dalších účelů, které vašemu byznysu velice prospějí. V minulém článku jsme viděli, jak…
Říct ne je těžké, ale často nezbytnéV některých situacích můžete cítit, že je riskantní váhat nebo klást další otázky. Někdy je však třeba říct ne. Mnoho lídrů například odsouvá nepříjemné rozhovory, které jsou potřeba, když se jejich…
4 tipy, jak dělat rychlá a dobrá rozhodnutíObchodování často přináší situace, kdy jsme postaveni před rozhodnutí, která je třeba učinit hned, nebo jejichž oddalování by nám nebo naší společnosti způsobilo újmu. Rozhodnost a schopnost dělat…
Jak vyladit vlastní manažerský styl?Pavla Pavlíková se věnuje rozvoji lidí již od roku 1997 a své bohaté zkušenosti z velkých mezinárodních společností, malých firem i neziskových organizací přenáší do své stávající praxe. Je autorkou…
Hledejte synergie: Zaměřte se na odlišné hodnotové řetězceHlavní výhodou firem, které sdružují více podniků, jsou vytvořená vnitřní propojení. Bez nich by nebyl rozdíl mezi rozhodováním top manažera takové firmy a mezi rozhodováním manažera podílového fondu.…
Andrea Kožuchová, nová personální ředitelka HARTMANN – RICONovou personální ředitelkou společnosti HARTMANN RICO se stala Andrea Kožuchová, která přichází ze společnosti Tesco SR. V ní působila více než 7 let nejprve na postu provozní ředitelky lidských…
Poučení z neúspěšných marketingových kampaníDíky bohu za chyby, které v minulosti udělali někteří ne příliš úspěšní marketingoví stratégové. Můžeme tak dnes vycházet z jejich zkušenosti a neopakovat excesy, které se v minulosti děly. Zde jsou…
Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (1/2)Blog s pravidelnými novinkami umístěný na intranetu umožňuje publikovat oznámení, diskutovat o nadcházejících změnách nebo popisovat klíčové procesy. Pro vaše zaměstnance je to velmi snadné mohou si…
