Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25023 článků.

icon Mýty o managementu, kterým patrně věříte i vy

22.4.2015 

Jaké jsou nejrozšířenější mýty o manažerech? Podívejme se na to, co se často tvrdí a přitom to vůbec není pravda - alespoň podle webu management.about.com. 1. Manažery by se měli stát pracovníci…

icon 6 vět, kterým se vyhněte během komunikace se zákazníkem

22.4.2015 

Je několik vět, které zákazník nechce slyšet a vy byste to měli respektovat. Slovo ne" používejte pouze ve výjimečných situacích. Většinou jde nahradit něčím jiným. Čím víc bude zákazník spokojený s…

icon Výzkumný ústav a certifikační společnost spolupracují na vývoji metodiky pro výpočet vodní stopy

21.4.2015 

Specialisté TÜV SÜD Czech se společně s Výzkumným ústavem vodohospodářským T. G. Masaryka podílejí na vývoji metodiky pro výpočet a ověření tzv. vodní stopy. Cílem projektu podpořeného Ministerstvem…

icon 5 kroků k manažerskému mistrovství

21.4.2015 

Co to je manažerské mistrovství? Začněme od zadání manažera - dosahování výsledků (pracovního výkonu, učení se, řešení problémů) prostřednictvím druhých lidí, obvykle svých podřízených. Můžeme…

Článek v rámci předplatného icon Zaměřte se na předprodeje

21.4.2015 

Předprodej vašeho zboží či služeb může být dobrá obchodí strategie, vyžaduje ale propracovaný postup. Ne každý se k předprodeji vašeho zboží či služeb hodí. Na začátku je tedy dobré udělat analýzu a…

icon Učení se formou řešení praktických problémů pro manažery a lídry

21.4.2015 

Důležitou částí role lídra a manažera je řešit problémy. Máte pocit, že kurzy, které absolvujete, jsou pro vaše potřeby možná až příliš obecné? Rádi byste se reálně zlepšili v praktickém řešení…

icon Kolik vydělává šťastný člověk?

21.4.2015 

70 tisíc dolarů ročně. To je výše ročního výdělku, která v lidech vyvolává pocit naprostého štěstí a pohody. Ti, kteří vydělávají méně, jsou méně šťastní i méně spokojení. Ti, kteří vydělají více,…

Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?

21.4.2015 

Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět rostou. Nedá se však mluvit o tom, že by úměrně s tím mizely manažerské nedostatky. Čím to je? Podle Rachel Lewisové,…

Balance management vám pomůže sledovat rozvoj jednotlivců i týmů

20.4.2015  Rozhovor s Ing. Robertem Němečkem, majitelem společnosti Via Libertatis

Jakým způsobem firmy reagují na oživení trhu, které nastává? Odpověď na tuto otázku nelze zobecňovat, nicméně objevují se v zásadě dva směry. Na jedné straně si firmy uvědomují, že je potřeba…

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

20.4.2015 

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního managementu ISO 14001, které firmám přinesou řadu benefitů. Po patnácti letech se bude jednat o…

Článek v rámci předplatného icon Jak zaujmout zákazníka, který je zároveň podnikatelem

20.4.2015 

Obchodníci, kteří prodávají své zboží nebo služby zákazníkům, dobře vědí, že pokud chtějí zaujmout, musí zákazníka přesvědčit o tom, že je jejich značka součástí života daného zákazníka. K prodeji…

Článek v rámci předplatného icon Výhody a úskalí najatých manažerů v rodinných firmách

20.4.2015 

Vlastníci firem po 25 letech kapitalismu V současné době se velice často hovoří o generační obměně ve firmách, které zprivatizovali nebo postavili na zelené louce tehdejší manažeři a novodobí…

icon Zahraniční trend: Zdravá firemní kultura

20.4.2015 

Nepodceňujte atmosféru na pracovišti a firemní kulturu ve vaší firmě. Nespokojení zaměstnanci a jejich vysoká fluktuace můžou mít fatálnější následky na vaše podnikání, než byste čekali. Jak to dělají…

icon Učte se z úspěchů i neúspěchů

20.4.2015 

Chtějí-li manažeři dosáhnout strategických změn v organizacích, musejí věřit svým schopnostem a zbavit se strachu z možného neúspěchu. Neúspěch není prohra ani nic škodlivého, musíme se jej naučit…

7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů

20.4.2015 

Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až ve chvíli, kdy nastoupí, je pozdě. Pokud chcete získat nejlepší odborníky a talenty, měli byste jednání s každým kandidátem…

Výpis 93619375 z celkem 25023