Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Po zhruba čtyřech letech otevírá společnost SAP v České republice opět SAP Academy, speciální 9měsíční program pro mladé talenty. Jeho součástí je mimo jiné 2 x 6týdenní trénink v Kalifornii,…
Měli by všichni být agilní? (1/2)Být agilní obvykle znamená implementovat jeden konkrétní soubor organizačních postupů. Jde o použití cross-funkčních týmů, které se organizují víceméně samostatně.
Baví vás technologie, automotive a chcete se rychle rozvíjet? Přidejte se do našeho vývojového týmuPodílejte se na zajímavých IT projektech realizovaných pro automotive společnost Renault. Přidejte se do vývojového týmu české firmy ASSIST spol. s r.o., která právě hledá nové juniorní i seniorní…
Jak v roce 2019 získat více zákazníkůKaždá společnost potřebuje konkrétní cíle a specifické obchodní plány. Jedním takovým ideálním cílem je například zvýšit počet klientů v roce 2019 o určitý počet nebo procento. Jedná se samozřejmě o…
Stáli jste někdy před rozhodnutím, koho z řadových členů týmu povýšit do manažerské funkce? Někdy je tato situace zcela jasná, jindy zase tak jednoznačná není. Vy se pak například musíte rozhodovat…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravduKandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi chce nebo cítí, že to, co může nabídnout, ne úplně odpovídá tomu, co vy na danou pozici požadujete,…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou metodiku Training Within Industry (TWI), která zavádí jednotné postupy do školení pracovníků a rozvoje…
Získejte klienta svých snů ve třech jednoduchých krocíchKaždý obchodník by se měl snažit získat ty nejlukrativnější a nejlepší klienty. Ideálně lídry ve svém oboru. Nejenže se s těmito klienty většinou velmi dobře jedná a jejich objednávky mají velký…
Mileniálové jako zaměstnanci aneb Jak efektivně zvládat „nejistou generaci“Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace mileniálů. Od svých předchůdců se mileniálové notně liší a i ve svém zaměstnání vyžadují jiný přístup a vyznávají jiné hodnoty.…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Jak a do čeho v průběhu pracovního dne investovat váš čas?Time management je v obchodním světě velké téma. Pokud si totiž neumíte zorganizovat čas, určit si priority a zaměřovat se na důležité úkony, nemůžete nikdy pracovat efektivně. Často se ale stává, že…
„Soft skills“, které mileniálové často postrádajíNástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu lidé mluví a interagují. To se týká především mladých lidí, kteří již vyrůstali v online prostředí.…
Škrtáme výdaje, ne lidi (2/2): Kde hledat úsporyV předchozím článku jsme viděli, na co je třeba se soustředit, pokud si chcete při snižování nákladů znatelně ulehčit práci.
