Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Metoda „SPIN“ prodeje. Co to je a jak na to?Prodejních metod a systémů je celá řada. Některé fungují jenom ve velmi specifických situacích, některé jsou naopak obecnější a jsou aplikovatelné prakticky v jakémkoliv obchodním oboru a za jakékoliv…
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepšíNa pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se inspirovat u těch úspěšných? A jak se…
Online seznamování vám může pomoci v kariéřeExistují dovednosti, které se můžeme naučit při online randění, a které následně můžeme využít i při hledání práce, v kariéře a v životě obecně – protože první rande je koneckonců tak nějak podobné…
Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k budování značky lídra ve svém oboru. A je dobré tyto…
Jak vytvořit optimální firemní kulturu?Aby mělo smysl hledat odpověď na tuto otázku, musíme vědět, jak má ta optimální kultura vypadat. Víme to?
Také Vám někdy vrtá hlavou, zda jste byli na jednání dostatečně srozumitelní nebo jestli se Vám povedla prezentace? Zjistěte to jednoduše. Vyzkoušejte Perfeed, online nástroj na poskytování okamžité…
Nenechte slibné kandidáty odmítnout vaši nabídku práceKvalitních lidí je nyní pomálu a zaujmout ty nejlepší kandidáty pracovní nabídkou je někdy těžké. O to více může náboráře mrzet, když slibný kandidát přijde na pohovor, uspěje, pozice je mu nabídnuta…
Staňte se asistentkou, bez které se šéf ani tým neobejdeMilan Tomeš působí jako interní lektor vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve videu představuje kurz Efektivní asistentka, který je určen začínajícím asistentkám, které potřebují získat jasnou orientaci…
4 způsoby, jak ve firmě udržet mileniályZatímco čerství absolventi a mladí lidé bez praxe to ještě poměrně nedávno neměli na trhu práce lehké, současná situace s nedostatkem pracovních sil jim velmi nahrává. Nejenže nemají problém najít…
Vyhrajte volný vstup na seminář pro vrcholové manažery "5 příčin nefunkčnosti manažerského týmu"Je váš top management opravdu týmem, nebo jen skupinou samostatných jedinců? Táhnete skutečně za jeden provaz, nebo si každý z vás jde tak trochu svou vlastní cestou? Zúčastněte se semináře „5 příčin…
Jak objektivně zhodnotit sám sebeVětšina lidí by svůj vlastní pracovní výkon, oddanost vůči práci či schopnost spolupracovat s ostatními ohodnotila pozitivní zpětnou vazbou. Výzkumy však naznačují, že často lžeme sami sobě, protože…
5 důvodů, kdy se vyplatí mít externího HRPři stále vzrůstajících a rozšiřujících se požadavcích na kompetence HR oddělení a zároveň nedostatečném počtu zkušených HR manažerů, je možnost využití externího HR profesionála na konkrétní projekty…
Vzpomeňte si na den, kdy jste poprvé řídili auto. Možná to bylo v autoškole a na vedlejším sedadle seděl instruktor. Možná to bylo mnohem dříve a v autě jste byli sami. A teď si představte, že hned…
Připravte se na další učení (2/2): Jak na toV předchozím článku jsme se dozvěděli, co nás blokuje a co brání naší schopnosti se učit. Připravte se lépe na jakoukoli změnu tím, že se zvládnete učit dynamicky, v pohybu, kdykoli to bude potřeba.…
Připravte se na další učení (1/2): Pozor na to, co vás blokujeChcete-li se zorientovat v nejistotě, kterou vyvolávají všudypřítomné disruptivní změny, musíte být schopni řešit velmi složité problémy. Dnes jsou výzvy takové, že na ně leckdy naše dosavadní…
