Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Problémy nelze řešit tím, že přelepíme kontrolku. Je potřeba hledat příčinuVlasta Opelková je výkonnou ředitelkou vzdělávací společnosti Business Success, která se zaměřuje primárně na oblasti rozvoje managementu, marketingu a obchodu. Firmou si sama prošla od základů.…
Zúčastněte se semináře GDPR pro malé podnikatele a firmy - prakticky a účinněSimona Myslikovjanová působí jako lektorka a také GDPR auditorka a pověřenkyně ochrany osobních údajů. Pro společnost 1. VOX připravuje v novém roce interaktivní seminář „GDPR pro malé podnikatele a…
V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající zaměstnance, a „rozmazlují“ je množstvím benefitů a výhod, poskytuje správně aplikovaná KATA kýžené systematické zapojení zaměstnanců…
Důvodem únavy není stres, ale naše neschopnost ho zvládnoutŘíká se, že se práce se od soukromí musí oddělit buď dubovými dveřmi nebo skleničkou koňaku, aby se člověk nedostal do stresu. Co to ale vlastně je stres? Jak se s ním vypořádat? A jak reagovat, když…
Společnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl. Její primární činností je výroba a opracování odlitků z lehkých slitin hliníku metodou přesného lití za vysokého tlaku. Ve…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práciSoučasná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z …
Výhody heterogenního obchodního týmuObchodní manažeři často hledají nové posily do týmu i podle toho, jak do stávající skupiny noví kandidáti „zapadnou“. Na jednu stranu je nutné, aby si členové týmu rozuměli a dovedli spolu efektivně…
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina zcela externí a neovlivnitelná, jako například nějaký výkyv na trhu, nebo se jedná o chybu na straně…
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práceNa jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat kvalitní pracovníky nemusí být lehké. Na druhou stranu ale lidé cítí, že teď je nejlepší čas změnit…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že úspěšní manažeři jsou ti, jejich leadership je adaptibilní. Takové vedení je o efektivním řízení selhání, které díky tomu nemají negativní dopad na ty zaměstnance,…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají v následujícím roce.
6 tipů, jak si vybudovat kvalitní síť kontaktůObchodníka nedefinují pouze jeho úspěchy a prodeje, ale i jeho konexe. Znát ty správné lidi, mít se na koho obrátit a být aktivní součástí komunity VIP lidí v rámci daného sektoru je nutnost, pokud…
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…
Organizační změna, její největší úskalí a tipy z advokátní praxeV naší advokátní praxi se běžně setkáváme s tím, že se na nás obrací zaměstnavatelé i zaměstnanci s potřebou rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem pro jeho nadbytečnost, například z důvodu…
Vědci hledají efektivnější způsob skladování vodíkuVozidla na vodíkový pohon nabízí ekologičtější alternativu vozidel spalujících fosilní paliva. Současná vodíková vozidla však pro skladování dostatečného množství vodíku používají drahé a rozměrné…
