Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2548 článků.

Článek v rámci předplatného Specifika vzdělávání zaměstnanců ve výrobních firmách

1.2.2016  Rozhovor s Pavlem Sodomkou, spoluzakladatelem a poradcem Agentury Ámos

Pavel Sodomka působil po absolvování strojní fakulty ČVUT léta na různých odborných i vedoucích pozicích zejména v několika průmyslových a obchodních firmách. Později se rozhodl spoluzaložit…

icon Změna je život, ale nemusí znamenat odchod

1.2.2016 

Když cítíte, že byste potřebovali změnit zaměstnání, musíte v souvislosti s touto změnou počítat s určitými náklady. Dojde k drobným přešlapům, ale to jsou zkrátka nezbytné investice. Pokud si budete…

icon Brian Tracy: Dostaňte ze svého týmu maximum

26.1.2016 

Efektivní manažeři nemají daleko od slov k činům. Když narazí na dobrý nápad, rychle jej uskuteční a dostanou do praxe. Proto byste neměli váhat když, že se dozvíte o něčem, co by mohlo zvýšit…

Vědomosti nejsou vše, podpořte je měřitelným rozvojem dovedností

25.1.2016 

Vědět, jak si poradit v problémové situaci, jak pracovat s pocity druhých lidí, jak spolupracovat to vše je velmi důležité pro úspěšný a spokojený život. Stát jen na jedné noze (noze znalostí a…

Článek v rámci předplatného Tým jako sladěná letecká formace

14.1.2016 

Název tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková spolupráce v týmu se dá přirovnat k  dokonale sladěné letecké formaci. A ano, obrázek letecké formace se mi vybaví, když se řekne…

Novoroční předsevzetí pro personalisty: Udržte si své talenty

8.1.2016 

Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak dnes, kdy počet pracovních nabídek převyšuje několik posledních let a ti nejlepší pracovníci si mohou vybírat. Pokud tedy ještě…

icon Rekvalifikační kurz Specialista marketingu se zaměřením na internetový marketing

4.1.2016 

Jedná se o akreditovaný kurz Specialista marketingu, zakončený státní zkouškou (kvalifikační zkouška 66-021-N) doplněný o v současnosti velmi aktuální část marketingu internetový marketing. Kurz má…

icon Monika Kavanová v HRtv: Možnost výběru kvalitních zaměstnanců ovlivní i značka zaměstnavatele

Audio  4.1.2016 

Monika Kavanová je majitelkou společnosti OslovMe. V letech 2000-2007 pracovala pro softwarovou společnost Oracle jako ředitelka vzdělávání pro Českou republiku a následně i skupinu zemí v regionu…

icon Profil Moniky Kavanové - trenérky a konzultantky projektu Let Me Shine

Audio  4.1.2016 

Ing. Monika Kavanová - majitelka společnosti OslovMe - vystudovala obor automatizované systémy řízení v investiční výstavbě na stavební fakultě ČVUT v Praze. Pokračovala doktorským studiem na Vysoké…

icon Catherine Sinclair v HRtv: Dynamika pracovní činnosti se mění. Důsledkem je flexibilizace práce

Audio  28.12.2015 

Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané neziskovou…

V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR?

15.12.2015 

O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi aktuálně, bohužel spíše na odborné úrovni profesních organizací HR. Stále sporadicky je tato role vnímána z úrovně vedení a…

icon Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice II

30.11.2015 

V úterý 24. listopadu proběhl v Praze, v akademických prostorách Ústavu molekulární genetiky AV ČR 2. ročník konference neziskové profesní organizace People Management Forum. Účast 220 osob, a to…

icon Rekvalifikační kurz Správce sítí pro malé a střední organizace se zkouškou profesní kvalifikace

23.11.2015 

Tento jeden z nejžádanějších kurzů je pětitýdenní (200hodinový) rekvalifikační kurz, který absolventy připraví na práci správce sítě, síťových technologií a poradenství v tomto moderním technickém…

Článek v rámci předplatného Program Find The Best - pomocník pro náborový proces nejen ve veřejné správě

23.11.2015  Rozhovor s Ing. Jiřím Imlaufem, předsedou představenstva INSTITUTU INPRO, a.s.

Co si představit pod názvem projektu Find The Best (FTB), který v Čechách realizujete? Projekt Find The Best Nábor ve veřejné správě založený na kompetencích, jak zní celý název projektu, je novým…

Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn

23.11.2015 

Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní kandidáty je však pro firmy stále velmi těžké. Proč tomu tak je a jak zlepšit vaše šance na získání…

Výpis 946960 z celkem 2548