Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.
Jak si nezničit kariéru na sociálních sítíchZaměstnanci, kteří jsou aktivní na sociálních sítích, se chtě nechtě stávají zástupci svých organizací v online světě. I když používají své vlastní jméno a své soukromé profily, nesou určitou…
Jak získat zpět zapomenuté zákazníkyNěkdy zákazníci prostě zmizí. Nestěžují si, ale dál žijí svým životem. Zvednou telefon, když zavoláte, ale odebírají stále méně produktů, až nakonec přestanou objednávat úplně. Obvykle je za tím jeden…
Které trendy v HR nesou ovoce a které patří na kompost?Martin Ruman působí v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje od roku 2003. Vystudoval psychologii, absolvoval další odborné vzdělávání v ČR, USA a Finsku. Do roku 2006 externě působil jako odborný…
Facebook se ještě letos v létě chystá začít publikovat nabídku pracovních pozic. S odvoláním na důvěryhodné zdroje o tom informoval Wall Street Journal. Pracovní portál Facebooku se tak může stát…
10 rad, jak se vyhnout propouštěníSpousta firem volí propouštění jako jasný způsob snižování nákladů. A přitom jsou i jiné možnosti, jak omezit výdaje za HR. Management Today jich nabízí hned 10: 1. Zrušte dobrovolné přesčasy. …
Ego a tým nejdou dohromadyChcete zlepšit spolupráci ve vašem týmu a dosahovat společně větších úspěchů? Pak se držte následujících principů, které pomohou vašemu týmu překonat i ty nejnáročnější překážky. Upozornil na ně…
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2)Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální média. Zásadní změnu do oblasti náboru a především executive search přinesl LinkedIn. Zdá se, že…
V čem se zbytečně chybuje při řízení projektů?Projekty jsou často kritizovány pro špatné naplánování a řízení, nereálné náklady a časový rozvrh. Příčinou těchto selhání je nedostatek komunikace v rámci projektových týmů. Nedostatek komunikace je…
Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivněVíce než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně. Přesto by se přes 70 % z nich bylo ochotno přesunout za pracovní příležitostí do Západní Evropy a jen o 10 % méně…
Social business je nový trend v podnikání, o kterém je dobré vědět víc. Jeho možnosti ve světě už úspěšně využívají des&…
Šance pro interní vzděláváníMnohé větší firmy, které si uvědomují potřebu vzdělávání a rozvoje vlastních lidí, jdou cestou využívání…
Jak na profesionální přístup k druhýmKaždý člověk, s nímž se setkáte při práci, vám nemusí být milý. O to více je ale důležité umět s lidmi jednat profesioná…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž již pochopily, že nestačí vyhlásit novou organizační strukturu a změnit názvy pracovních pozic dosavadních specialistů HR.
Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárnyLucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny a.s. hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice společnosti. Konkrétně o výběru a adaptaci…
LinkedIn spouští "talentovod"Největší profesní sociální síť LinkedIn oznámila spuštění nového nástroje pro náboráře. Nástroj s n&…
