Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2050 článků.
Proč ta změna?Změny nejsou příjemné ani pro manažery ani pro zaměstnance. Můžete je však zvládnout a využít k dosahování lepších výsledků. Klíčem k tomu je, aby si manažer odpovědný za řízení změn uvědomil, že…
6 kroků k implementaci systému interního vzděláváníSamostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání ve firmě, přinášejí firmám nižší hodnotu než integrovaný přístup, který v sobě zahrnuje vzdělávání, leadership a řízení změn.…
Trendy v personálních systémech Personální systémy (HR)pracují s jedním z nejcennějších aktiv každé společnosti s lidskými zdroji. Personální práce by proto měla být podpořena nejmodernějšími…
Jak správně zakončit denStejně důležité, jako dobře začít pracovní den, je dobře jej zakončit. Konec dne je totiž odrazovým můstkem pro příští ráno, které byste měli začínat s pocitem úspěšnosti a naplnění. Správným…
Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští projekt Vzdělávejte se pro stabilitu, jehož cílem je udržení zaměstnanosti a posílení odborných znalostí zaměstnanců. Projekt bude financován z Operačního…
Projekt PROFI ŽENA III podpoří středočeské ženy v podnikáníÚčastnice budou mít na výběr z celkem 16 rozvojových kurzů odborných znalostí i tzv. měkkých dovedností, doplněných o workshopy a odborné konzultace. Praha, 29. srpna 2012 - Společnost Odyssey…
Jak má vypadat efektivní komunikace na sociálních sítích?Chcete-li uspět v konkurenčním boji o zákazníka, váš marketing se bez sociálních sítí už moc dlouho neobejde. Ke komunikačním nástrojům, které doposud fungovaly, bude třeba přidat další formy kontaktu…
Diversita? Co to je za novou módu?Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice: Diversita (v některých oblastech používán český výraz rozmanitost; z angl. diversity) je základní…
Nebojte se stanovit si vyšší cenuChcete-li dosáhnout obratu milion ročně, máte několik možností: 20000 výrobků po 50 Kč. Nebo 2000 za 500 Kč. Ještě lepší je prodat 200 kusů za 5000. Mnohem snazší je totiž jednat se 200 zákazníky než…
Vše, co byste měli vědět o zpětné vazběNežijeme v izolaci. Všechny události, které nás potkávají, probíhají v určitém kontextu a různí lidé na ně přirozeně mají různé názory. To nám dává možnost získat širší perspektivu a osobně i profesně…
Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradcePřeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění nových vizitek. Musí stát na důkladném kritickém zhodnocení firemní strategie pro získávání talentů a…
Konec tradičního marketinguPodle renomovaného specialisty na marketing, Billyho Lee, už tradičnímu marketingu definitivně odzvonilo. Signály jsou zcela zřejmé: Zákazníci nevěnují pozornost tradičním komunikačním nástrojům.…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. dílMinulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně stresuje jejich zahlcená emailová schránka, která se velkou měrou plní…
Odstraňte chaos z každodenní práceVětšina manažerů hledá stále nové způsoby, jak ušetřit čas, aby mohli plnit své stále náročnější cíle. Jedním z takových způsobů je vědomé usilování o odstranění chaosu z každodenního pracovního…
Jazyková agentura Channel Crossings připravila mezinárodní projekt FIT FOR FLEXI podpořený z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, v rámci něhož proběhlo čtyřdenní setkání s partnery z …
