Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Riziková skupina: Top management velkých firemPozor na „nemoc,“ která postihla top management mnoha velkých společností, např. Kodak. Na sektoru podnikání ani zemi původu nezáleží.…
Talent management ve světle demografických změnCelosvětově rostoucí průměrná délka života a naopak klesající porodnost ukazují jasný směr demografického vývoje – počet star&…
Rozhovor s Ladislavem Chudým, ředitelem pro lidské zdroje T-Systems SlovakiaLadislav Chudý, ředitel pro lidské zdroje T-Systems Slovakia, hovořil se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice ve společnosti T-Systems Slovakia o adaptaci nových zaměstnanců, o systému…
Na vlně změnVšichni dnes na různých úrovních řešíme otázku, jak co nejlépe obstát v podmínkách hyperkonkurence a krize. Mění se ekonomika, strategie i management firem. Ukazuje se však, že jen takové změny, ve…
V období poklesu ekonomiky se lidské zdroje dostaly mezi pět nejdůležitějších zájmů firemních lídrů v regionu Evropy a Středního východu.…
HR a marketing by měly více spolupracovat„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…
V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje profesní organizace International Coach Federation (ICF) a jehož hlavním smyslem je…
Kolik stojí SEO?V prosinci roku 2011 proběhl výzkum mezi SEO konzultanty a agenturami, které jsou zaměřeny na webdesign, marketing a poskytování služeb v oblasti optimalizace…
Co je koučink doopravdyPři prezentacích koučování se setkávám s personalisty a manažery a při našich prvních rozhovorech se dozvídám, že koučink není vždycky vnímán takový, jaký ve skutečnosti je. V jednom případě jsem…
Jak si udržet nejlepší talentyNejvýkonnější zaměstnanci většinou odcházejí od svých zaměstnavatelů ze tří základních příčin. Chybí jim 1)…
20. 1. 2012, Nový Jičín – Pracovní portál Práce na dálku spouští od 26. ledna bezplatné webináře pro zaměstnavatele,…
Jak získat šéfa pro váš nápadMáte nápad, který by podle vás mohl přinést pozitivní změnu vaší práci, ale nejste si jisti tím, jak jej prosadit u nadří…
Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvy&…
Varovné signály neúspěchu projektůI doposud izolovaná oddělení (např. IT) nebo vzdálené týmy mohou spolupracovat na společných projektech. Pokud se však chcete vyhnout zbytečný…
Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v posledních dvou letech změnil. Ukazuje se, že lidé dávají přednost práci, která jim…
