Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivněVíce než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně. Přesto by se přes 70 % z nich bylo ochotno přesunout za pracovní příležitostí do Západní Evropy a jen o 10 % méně…
Social business je nový trend v podnikání, o kterém je dobré vědět víc. Jeho možnosti ve světě už úspěšně využívají des&…
Šance pro interní vzděláváníMnohé větší firmy, které si uvědomují potřebu vzdělávání a rozvoje vlastních lidí, jdou cestou využívání…
Jak na profesionální přístup k druhýmKaždý člověk, s nímž se setkáte při práci, vám nemusí být milý. O to více je ale důležité umět s lidmi jednat profesioná…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž již pochopily, že nestačí vyhlásit novou organizační strukturu a změnit názvy pracovních pozic dosavadních specialistů HR.
Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárnyLucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny a.s. hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice společnosti. Konkrétně o výběru a adaptaci…
LinkedIn spouští "talentovod"Největší profesní sociální síť LinkedIn oznámila spuštění nového nástroje pro náboráře. Nástroj s n&…
8+1 úkol šéfa společnostiJeden nově jmenovaný CEO řešil, co vlastně bude dělat, když má velmi schopného provozního ředitele. Odpověď pro všechny přináší CBS Money…
Cvičení každodenního leadershipuNe každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dokázat to, aby vás ostatní následovali, vyžaduje velké úsil&…
Základní stavební kameny talent managementu ve firměStrategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Jak (ne)řídit učící se organizaciPojem „učící se organizace“ označuje koncept řízení založený na povzbuzování zaměstnanců k neustálému rozvoji, jehož c&…
V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…
Daniela Černá zodpovídá za strategii rozvoje klíčových zaměstnanců, talentů a vrcholového vedení a politiku odměňování a benefitů společnosti Vodafone. Vystudovala Filosofickou fakultu Univerzity…
Nestíháte? Pomůže vám outsourcingPokud máte ve firmě problém stíhat každodenní obchodní aktivity a výrobu, možná je na čase zjistit, jestli by nešlo něco delegovat ven. Va&…
Jedním z úkolů HR je vytvářet systémy pro řízení výkonnosti zaměstnanců. Často se však zapomíná, že samotný problém…
