Specifika náboru bývalých zaměstnanců
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé zaměstnance, s nimiž měly dobré zkušenosti. Přijímání zaměstnanců, kteří již ve firmě v minulosti…
Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19460 článků.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé zaměstnance, s nimiž měly dobré zkušenosti. Přijímání zaměstnanců, kteří již ve firmě v minulosti…
Pokud má firma v dnešní době prosperovat, potřebuje pěstovat vztahy se zákazníky a udržet si jejich loajalitu. Podívejme se, jak toho docílit. Neposkytujte novým klientům lepší podmínky než těm…
Konflikty v týmech jsou nevyhnutelné a každý manažer by je měl vnímat jako příležitosti k diskusi a kreativnímu řešení problémů. To se však snadněji řekne, než udělá. Přečtěte si proto následující…
Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR specialisté pravidelně hledají talentované, zkušené a především vhodné kandidáty na zajímavá pracovní místa. Ve stejný okamžik hledají…
V týmech, které pracují na dálku, klesá produktivita především kvůli nejasným požadavkům manažerů a nejasným měřítkům produktivity. Není tedy pravda, že by hlavní příčinou bylo to, že členové těchto…
Někdy náznak katastrofy může ve skutečnosti znamenat něco úplně jiného. Podívejte se na pět typických situací, které vypadají nešťastně a ve skutečnosti jsou pozitivní. Potenciální zákazník při…
Většina lidí se během své kariéry setká se špatným nadřízeným. Ztrácet energii tím, že budete kvůli svému šéfovi propadat hněvu či frustraci, však nemá smysl. Server Forbes.com proto radí, jak se v…
Chcete začít kariéru v HR a nevíte jak na to? Pak si přečtěte rady, které publikoval populární HR blog successinhr.com. Pokud jde o vzdělání, většina personalistů se rekrutuje z absolventů škol a…
E-mail i nadále zůstává nejlepším nástrojem růstu malých firem. Vyplynulo to z nedávného průzkumu mezi vlastníky malých podniků. Hlavním důvodem jeho efektivity je absolutní kontrola na e-mail lze…
Chceme-li uspět, musíme mít konkrétní cíle. Musíme vědět, čeho přesně chceme dosáhnout a jak to uděláme. Na svých stránkách to alespoň připomíná Craig Jarow, americký konzultant, publicista a autor…
E-mail, chat, nástroje instant messagingu či SMS poměrně rychle vytlačují telefon z preferovaných komunikačních nástrojů. Především zástupci mladší generace zkrátka raději píší, než telefonují. Přesto…
Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce čtenářů. To mě inspirovalo k vyjádření názoru na další oblast HR, které se delší dobu věnuji. Jedná se o…
Většina firem už pochopila, že nelze být na sociálních sítích jen proto, aby tam značka byla. Přesto existuje celá řada pastí sociálního marketingu, ve kterých často uvíznou. Podívejme se na 5…
Při prezentaci či jiném veřejném vystoupení se může přihodit celá řada nepříjemností. Jaké jsou ty nejčastější a jak se s nimi vypořádat popsal na serveru Forbes.com přední americký odborník na…
Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich výrobky a služby. Pokud chtějí získat ty nejlepší talenty na trhu, měly by se aktivně zabývat budováním své zaměstnavatelské…