Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26233 článků.
Cesta k roli inovativního leadera je otevřená každémuMusíte se inovativním leaderem narodit? Rok 2015 jsem věnovala přípravě akademie pro inovativní leadery. Od některých lidí jsem zaslechla názor, že vlastnosti inovativních leaderů jsou často vrozené,…
Mýty budování zaměstnavatelské značkyV poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky zaměstnavatele neboli obrazu toho, co mohou firmy nabídnout svým zaměstnancům. Objevuje se obrovské množství rad a poradců,…
Při hodnocení výkonnosti nemusíte mlčetTak už je to zase tady. Je čas hodnocení výkonnosti. Chystáte se na pohovor se svým manažerem a v duchu si říkáte, co se asi o sobě dozvíte. Pamatujte, že hodnoticí pohovor by nikdy neměl být…
Pružná pracovní doba, možnost práce z domova nebo 5 týdnů dovolené, to je jen část z mnoha benefitů, které poskytuje Plzeňský Prazdroj svým zaměstnancům. Nově jim chce usnadnit dřívější návrat z …
Rekvalifikační kurz Programátor internetových aplikacíSpolu s rekvalifikačním kurzem Tvorba www stránek je tento patnáctidenní (120hodinový) rekvalifikační kurz druhým odborným kurzem, který absolventy připravuje na tvorbu internetových prezentací. Na…
5 vlastností, které dělají nejlepší prodejce nejlepšímiNe každý, kdo pracuje v prodeji, má ty charakterové vlastnosti, které při obchodování užívá, vrozené. Určitým vzorcům chování a charakteristikám se dá naučit, působit při jednáních přirozeně a zvýšit…
Není selhání jako selháníSelhání nemusí být vždy špatná věc. Neúspěchy jsou přirozenou součástí života a dochází k nim dnes a denně. Pomáhají nám najít správné způsoby, jak jednat příště. Důležité je však pochopit rozdíl mezi…
Je váš proces výběru nových kolegů skutečně efektivní?Britský web Business Matters přinesl přehled několika tipů, jak přistupovat k přijímacím pohovorům. Díky nim snáze vyfiltrujete ty skutečně nejlepší kandidáty. Na samotném pohovoru je důležité ptát se…
Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete nebo restrukturalizujete týmy? Plánujete redukci zaměstnanců nebo jste již propouštěli? Vázne komunikace? Potřebujete zlepšit…
Dostaňte maximum z interakcí se zákazníkyKe svým zákazníkům byste měli přistupovat tak, abyste ze vzájemné interakce dostali co možná nejvíce. Nabídněte jim proto nové nápady, informace a řešení, která pro ně budou relevantní a skutečně jim…
Vůdcovská předsevzetí pro rok 2016Dali jste si letos předsevzetí, že se stanete lepším lídrem a přemýšlíte, kde začít? Pravděpodobně si říkáte, že byste si měli osvojit určitou novou dovednost nebo návyk. Server Forbes.com však…
Čtyři cvičení, která vytříbí vaše kritické myšleníZde je několik užitečných tipů, jak si procvičit kritické myšlení. Web management.about.com nám jimi připomíná, že myšlení nesmí zakrnět. 1) Četba vás podpoří v myšlení jinak Čtěte o tom, jak slavní…
Tým jako sladěná letecká formaceNázev tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková spolupráce v týmu se dá přirovnat k dokonale sladěné letecké formaci. A ano, obrázek letecké formace se mi vybaví, když se řekne…
Chcete uspět? Přijměte nepohodlí a nebojte se nečekaných proherAustralští dobrodruzi Cas a Jonesy uskutečnili odvážnou výpravu. Podstoupili značná rizika a vydali se na cestu přes Tasmanovo moře (které je mezi Austrálií a Novým Zélandem a je zhruba 2 000 km…
Měli byste přijmout pracovní nabídku typu "ber, nebo nech být"?Pracovní nabídky typu ber, nebo nech být jsou relativně časté. Když dojde na vyjednávání o mzdě, firmy se občas prostě rozhodnou postavit vás před jejich první a zároveň poslední nabídku. Co byste vy,…
