Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25027 článků.
Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které stojíte. Jak ale tento proces správně nastavit? Web management.about.com tvrdí, že pokud kandidáti předem vědí, že s jejich…
Petr Kopřiva, nový obchodní ředitel přímé distribuce ING PojišťovnyObchodním ředitelem přímé distribuce v ING Pojišťovně ČR se na začátku ledna stal Petr Kopřiva (39). Do ING přišel z Komerční banky, ve které pracoval 12 let, a opustil ji ze židle manažera přímých…
Jak přimět zákazníky, aby se vraceli zpětPřimět zákazníky k tomu, aby se k vám pravidelně vraceli, není snadné. Věrnost zákazníka je snadné ztratit, a proto o ni musíte pečovat. Hank Freid, ředitel a zakladatel Impulsive goup, která vlastní…
Motivujte tým stejně účinně jako sportovní koučAčkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej mohli použít v běžném pracovním životě, některé rysy a techniky jejich motivačních proslovů jsou opravdu účinné. Tyto techniky…
Jak zapojit firemní kulturu do náboruKaždá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování, které ji činí jedinečnou. Je to vlastně osobnost firmy a také důvod, proč v ní lidé chtějí pracovat. Jen málo firem však zatím…
V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře jsme se zaměřily na to, že když chcete z někoho vychovat vítěze, nebo mistra svého…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se ale kdokoliv z nás dokáže 8 a více hodin v jednom kuse soustředit. Jak tedy udržet pozornost po…
Jak zvládnout pětiminutovou prezentaciMáte na prezentaci jen 5 minut? Nevadí, to stačí. Měli byste ale použít jen několik slidů. Na pětiminutovou prezentaci jich bohatě stačí pár pět je maximum. Musíte mít vše nachystané, protože času…
Jak si najít kvalitní online studium?Rozšiřování vzdělání je pro řadu lidí lákavé, nemohou si však dovolit opustit svá zaměstnání a vrátit se do školních lavic. Řešením proto může být e-learning, který dnes nabízí stále více vzdělávacích…
Najděte ideální zákazníkyNe každý zákazník je skvělý zákazník. Jedním ze způsobů, jak efektivně pracovat se zákazníky, je věnovat se těm lepším zákazníkům o něco více. Dobří zákazníci jsou ti, kteří hodně nakupují a zároveň s…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka o talenty se přiostřuje a vy v ní chcete zvítězit nad konkurencí. Co je třeba udělat, aby se vám tento smělý cíl splnil?…
Leadership dříve a dnes: 3 klíčové kompetenceManažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve skutečnosti něco jiného, než být dirigentem orchestru. Rozhodně to dnes už není tak, že by manažer stál na stupínku a ladným pohybem…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání? Jakým způsobem se odchody ze zaměstnání řeší z právního hlediska? A proč by vás to vůbec mělo zajímat? Na tyto otázky odpovídá…
Petr Havlíček, Jiří Špalek a Aleš Zachoval, noví ředitelé společnosti Heineken ČRHEINEKEN Česká republika má s platností od 1. ledna 2015 nového ředitele marketingu Petra Havlíčka a ředitele financí Jiřího Špalka. Na konci roku 2014 posílil tým i nový ředitel logistiky a…
Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se omlouvám všem, které jsem nechal tak dlouho čekat. Tento díl přímo naváže na ten předešlý, který rozebíral vyhledávání kandidátů…
