Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19458 článků.

icon Co by měl každý lídr vědět o svých podřízených?

6.2.2013 

Pokud si kladete tuto otázku, zkuste se inspirovat odpověďmi amerického kouče a spíkra Steva Arnesona, který v zajímavém článku na serveru The Conference Board definoval následujících pět věcí, které…

Nejvíce se vyplatí studovat technikům a ekonomům

6.2.2013 

Tisíce mladých lidí se v dnešních dnech rozhoduje, zda vůbec jít na vysokou školu a jakou si vybrat. Společnost Profesia se proto zaměřila na rozdíly v nástupních mzdách absolventů středních a …

Článek v rámci předplatného icon Mikromimika ve službách porozumění

6.2.2013 

Konzultantka a lektorka Interquality Darja Ždanová úspěšně zakončila školení Emotional Skills and Competencies u italské společnosti I&G Management v Miláně, certifikované PEI, kterou založil a…

icon Jak využít volnější den v práci

6.2.2013 

Všichni máme v práci čas od času den, kdy je méně práce než obvykle. Jelikož však takové dny nepřicházejí příliš často, měli bychom se naučit přistupovat k nim strategičtěji. Místo vyřizování osobních…

Článek v rámci předplatného icon Když se média mýlí

5.2.2013 

Stalo se to už mockrát média obviní nevinné a ti už jen těžko někoho přesvědčí, že jsou vlastně poctiví. Existuje nějaká obrana, pokud se to stane vaší firmě? Podle PR Daily jsou přinejmenším 3…

SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech

5.2.2013 

Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil průzkum Society for Human Resource Management (SHRM) s názvem Future HR Challenges and Talent Management…

icon Jste slabý lídr?

5.2.2013 

Ještě horší, než pracovat pro slabého lídra, je být slabým lídrem sám. Jak ale poznáte, že jste slabý lídr? Podnikatelský server Inc.com upozornil v nedávném článku na čtyři základní projevy slabých…

icon Nejčastější námitka při prodeji: „Už něco podobného máme“

4.2.2013 

Tohle už máme nebo jednáme s někým o dodání tohoto produktu jsou zvláště během telefonování nejčastější prodejní námitky. Pokud zrovna nemáte něco úplně převratného, jde o nepodstatnou námitku,…

icon Co musí umět globální lídr?

4.2.2013 

Globální leadership je umění řídit byznys napříč rozdílnými kulturními, právními a ekonomickými systémy tak, aby plnil určitý společný cíl. Co tedy musí splňovat globální lídr, má-li být úspěšný?…

icon Jak správně komentovat blogy

3.2.2013 

Komentování na blogu může být z hlediska marketingu dobrým krokem. Vložíte-li smysluplný komentář tam, kam chodí vaše cílová skupina, můžete posílit svůj vztah s blogerem (autorem), navázat kontakt s …

icon Jak si v práci zjednodušit život

1.2.2013 

Všichni v práci bojujeme se stresem. Pokud zrovna zažíváte období, kdy jste doslova zavaleni prací, nechte se inspirovat praktickými tipy, jak si v práci zjednodušit život, které původně zveřejnil…

"Informace není komunikace" a další zákony interní komunikace

1.2.2013 

Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední době porušili? Na tyto otázky se v nedávném článku zaměřil server HR Communication. Popisuje celkem 11 základních zákonů…

Článek v rámci předplatného icon Petr Fejk: "Kdo se bojí prohry, nevyhraje."

1.2.2013 

Další akce z cyklu SETKÁNÍ S INSPIRACÍ S POSITIVEM! Stojíte před změnou? Máte ji přijmout, cítíte potřebu ji udělat, máte ji řídit nebo vyvolat? Máte pochybnosti a chybí vám odpovědi? Přijďte si pro…

Článek v rámci předplatného Návrat na akademickou půdu

1.2.2013  Rozhovor s Pavlem Mertlíkem, rektorem BIVŠ, a.s.

Než se 1. září 2012 ujal funkce rektora BIVŠ, a.s., vedl Pavel Mertlík tým ekonomického výzkumu v Raiffeisenbank, a.s., a to více než 11 let. Předtím zastával funkci místopředsedy vlády ČR a ministra…

Jak si vybrat správného dodavatele aneb "oddělte zrno od plev"

1.2.2013 

V dnešní době není jednoduché vybrat na trhu mezi desítkami stávajících, i nově vznikajících dodavatelských firem tu nejkvalitnější - nejlepší a ideálně i „nejlevnější“ firmu pro poradenské a…

Výpis 97369750 z celkem 19458