Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19997 článků.
Manažerem podle sociálních sítíTak schválně, jaké sociální sítě jako manažeři aktivně využíváte? LinkedIn, Twitter, Facebook nebo snad žádné? A co když vám povím, že se od blogerů a dalších uživatelů těchto médií můžete lecčemu…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
10 odpovědí, bez kterých nelze vytvořit plán sociálního marketinguDobře rozpracovaná strategie pro sociální sítě s konkrétními cíli je stejně důležitá jako podnikatelský plán. Když totiž vkládáte obsah jen podle toho, co vás napadne, uživatelé to rozpoznají a můžete…
Jak rozvíjet byznys, aniž byste riskovali ztráty?Mnohokrát jsem se v byznyse setkal s tím, že někdo má zaručený nápad, jak zbohatnout, jak rozjet podnik nový či rozšířit ten stávající. Následně takový člověk vsadil vše na jednu kartu. Většinou…
Opravdu víte, kdo je introvert a extrovert?Introverti nemají rádi lidi a extroverti neumějí poslouchat. Pokud i vy věříte těmto mýtům, je následující článek určen právě pro vás. Rozdíl mezi těmito dvěma typy osobností spočívá v tom, že…
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na zelené louce. Je ženatý a má 2 krásné děti. Kromě práce a rodiny se snaží volný…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá?Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro někoho to je možná pouze pěkně…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl)Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky, ale vyžaduje také jistou přizpůsobivost ze strany…
LinkedIn pro puberťáky?Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své uživatele. Zatímco dosud si mohli profily na této síti vytvářet pouze lidé starší 18 let, od 12. žáří 2013 se tato možnost…
Jak řešit nepříjemná témata na pracovištiŽádný pracovník na vedoucí pozici se čas od času nevyhne nepříjemné povinnosti vyřešit nějaký ošemetný problém, o kterém se nelehko mluví může se jednat o sdělení nadřízenému, že jeho požadavky jsou…
Jak vypadá cloudové řešení personálního informačního systému"Asi jedinou a dočasnou nevýhodu cloudu vidím v tom, že cloud je dnes velmi moderní, řada dodavatelů označuje svoje řešení jako cloud a přitom se vůbec o cloud nejedná," říká v rozhovoru pro HR News…
Koho vyhodit z porady?Dali jste si hodně práce s přípravou porady. Shromáždili jste všechny materiály, připravili agendu, včas pozvali účastníky, aby se mohli připravit... a ouha vždy se najde někdo, kdo přijde pozdě,…
Ideální manažerJak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku? Pak jste jistě narazili na člověka, který zkrátka a jednoduše není z manažerského těsta. Poznáte, kdo má ideální předpoklady…
V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček velkých mezinárodních společností až po malé lokální agentury. Která je ale ta správná pro vás? Pomoci při rozhodování by vám…
Jak jednat s lidmi podle 4 základních povahJiž podle lékařů starého Řecka se dalo lidské pokolení rozdělit do čtyř skupin podle jednotlivých základních povahových vlastností. Teorii o tom, že lidé se člení na choleriky, sangviniky,…
