Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26233 článků.
Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změnProslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý se obvykle pokládají za dostatečně kompetentní na práci bez dohledu a chtějí fungovat autonomně. To by ovšem znamenalo, že…
Catherine Sinclair v HRtv: Dynamika pracovní činnosti se mění. Důsledkem je flexibilizace práceCatherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané neziskovou…
4 důvody, proč je volání naslepo potenciálním klientům už za zenitemNěkteří odborníci tvrdí, že volání potenciálním zákazníkům, kteří nikdy nevyjádřili žádný zájem o vaše služby (tzv. cold calling), je nedílnou součástí prodeje a že do určité míry tuto činnost musí…
Jak měřit nábor, aby to mělo smyslJsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru končí jako ztráta času, píše John Sullivan na serveru ERE.net. Příčinu přitom vidí ve třech hlavních problémech. Prvním je…
Kdy jste naposledy přišli s inovací? Udělejte ze sebe inovativního člověkaInovativní lidé mají schopnost všímat si smysluplných schémat i v tom, co vypadá jako náhodná data. Tato tendence je univerzální a platí pro všechny lidi, nicméně u inovátorů je silnější. Měli byste…
Zita Horešovská, nová provozní ředitelka společnosti Czech facilityNa pozici provozní ředitelky a členky představenstva společnosti Czech facility a.s. spravující více než 200 objektů po celé České republice nastoupila Ing. Zita Horešovská. Do její kompetence budou…
Chvíle, kdy zákazník přemýšlí, je posvátná - buď ztichaChvíle, kdy zákazník přemýšlí, jako by byla posvátná. Jeho nejniternější myšlenky se formují do nové podoby. V takovýchto chvílích klienta neruš, mlč. Buď tak nenápadný, jak jen to jde. Jako bys tam…
Vzdělávání zaměstnanců v roce 2016: Pružnost, zábava, internetI když se zlepšuje ekonomická situace firem, oddělení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců si nemohou dovolit vynakládat prostředky, které mají k dispozici, neefektivně. Tlak na dosahování maximální…
Opravdu víte, co dokážete?Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si totiž myslíme, že jsme lepší, než je tomu ve skutečnosti. Proto také neumíme dostatečně využít svůj plný potenciál. V zajímavém…
Rekvalifikační kurz Obsluha CNC strojůVedle rekvalifikačního kurzu Programování CNC obráběcích strojů je tento šestitýdenní (204hodinový) rekvalifikační kurz druhým odborným kurzem, který absolventy připraví na práci s CNC obráběcími…
ČSSZ informuje: Změny v pojištění OSVČ platné od 1. 1. 2016Na základě zákona o ukončení důchodového spoření již nebudou jeho účastníci uplatňovat zvláštní sazbu pojistného. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) budou v roce 2016 odvádět pojistné na …
5 tipů, jak místo prodávání přimět klienty, aby od vás kupovali samiV dnešní době mají zákazníci proces nákupu a prodeje pod kontrolou daleko více než kdy před tím. Důvodem je fakt, že díky informačním technologiím, internetu a sociálním sítím mají mnohem více…
Politická moc se vyplácí: Příklad DánskaVýzkum provedený korespondentem webu knowledge.insead.edu přinesl zajímavé poznatky o tom, jak politika přináší politikům peníze. Podařilo se vysledovat příjmy jednotlivých politiků a srovnat je s …
Co jste si mysleli o Číně... a pletli seReformy v Číně probíhají už od roku 2013. Jsou jasnou odpovědí na strukturální problémy tamější ekonomiky. Snaha o podporu investic ze strany soukromých investorů, exporty zboží s vyšší hodnotou a…
Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značkuZnačka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat nové zaměstnance, ale i udržet ty stávající a zvyšovat jejich produktivitu. V dnešní době sociálních sítí se již dávno netýká…
