Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13228 článků.
Líbí se vám sympatický kolega či kolegyně a zdá se, že vaše schůzka je nevyhnutelná. Než začnete schůzku plánovat, přečtěte si ale několik dobrých rad od odborníků na vztahy na pracovišti. - Uvědomte…
Zaměstnanecké benefity jsou stále různorodějšíK udržení zaměstnance mohou významnou měrou pomoci i zaměstnanecké benefity. Pomocí odměňování se firmy snaží eliminovat určité negativní projevy chování zaměstnanců, jako je zvýšená absence či…
Otázka žen na pracovišti a jejich postavení je stále velmi diskutovaná, a to i ve společnostech, které si říkají moderní. Ženy se vpráci setkávají stále srůznými druhy diskriminace, dostávají…
Pracujte na své produktivitěJak začínáte svůj pracovní den? Přijdete do kanceláře, uvaříte si kávu, vyřídíte telefony, odpovíte na e-maily a než se nadějete, tak můžete využít pauzu na oběd. Váš pracovní výkon je kdesi na bodu…
Péče o staré lidi bude velkým tématem HR příštích letZhruba jeden z osmi pracujících Britů má v péči starší nebo invalidní osobu a předpokládá se, že se tento trend bude zvyšovat s tím, jak populace stárne. Počet lidí nad 85 let zde naroste během…
Ze šéfa mnichemV Německu se objevuje nový trend. Firmy se přesouvají od tradičních team-buildingových cvičení k meditačním formám protistresové terapie. Manažeři se učí čerpat nové síly v klášterech. Několikrát…
Finanční pobídky nemusejí motivovatVýzkum profesora Jeffreyho Pfeffera z americké Stanford Graduate School of Business naznačuje, že běžné nabízení finančních benefitů jakožto motivačních nástrojů může mít opačný efekt, než by firmy…
Přijímací pohovor nejsou jen otázkyPracovní pohovor nemusí znamenat jen standardní přijímací řízení. Některé firmy sledují, jak uchazeči zvládnou modelové situace, či testují jejich postřeh.Řada firem si oblíbila psychologické testy,…
Ženy by se neměly cítit v práci diskriminovanéDiskriminace na pracovišti není nic neobvyklého, ale stejně se o ní raději moc nemluví, nikdo by nechtěl být její obětí a nikdo by z ní ani nechtěl být obviněný. Nejčastějšími oběťmi diskriminace…
Virtuální práce není vhodná pro každéhoDnešní svět technologií umožňuje lidem pracovat zdomova. Být takzvaný virtuální pracovník s sebou nese jak věci dobré, tak i špatné.Práci z domova vidí mnoho lidní jako velkou výhodu, ale ne každý má…
Je váš kolega méně než dokonalý?Většina lidí má svůj vzor. Pro některé jsou jím rodiče, pro jiné celebrita nebo fiktivní postava. Na pracovišti je vzor také důležitý a to pro zlepšení dovedností a kariérní posun.Někdy je ale…
8 kroků k efektivnější poraděZaměstnance nejvíc odrazují porady, které jsou špatně zorganizované a ničeho nedosáhnou. Citelně se to dotýká zejména těch, kteří mají silnou vůli plnit své pracovní cíle. Zbytečné porady je zdržují,…
Stres není jen výsledkem přemnožené práceCo se stresu týká, rozlišujeme dva typy lidí ti, kteří jsou ve stresu permanentně, protože nezvládají nároky kladené na svou osobu, a ti, kteří nemají se svou prací vůbec žádný problém, jen…
Výcvik nových zaměstnanců by měl být součástí vaší práceZaučovat nové zaměstnance nemusí být ve vašem popisu práce, ale jestliže vás šéf požádá, abyste to udělali, stane se to součástí vaší pracovní zodpovědnosti.Mnoho lidí trápí to, že za tuto práci…
Deprese produktivitě nepřidáPrůzkum, jehož výsledky nedávno zveřejnily americké asociace National Mental Health aAmerican Medical Women, poukazuje na to, že deprese je pro ženy hlavní překážkou úspěchu na pracovišti. 83 %…
